Pénzcentrum • 2010. április 13. 10:32
Munkavállalói érdekvédelmi szervezetek támadják a Lidl áruházláncot. A súlyos vádak szerint a német üzletlánc hirdetései komoly ferdítéseket tartalmaznak.
Az áruházlánc néhány héttel ezelőtt azzal kampányolt Németországban, hogy ő még a harmadik világ országaiban is megfelelő munkakörülményeket biztosít dolgozóinak. "Wir handeln fair", azaz "tisztességesen kereskedünk" -hangzott a szlogen, ám munkavállalói érdekvédők hamar lebuktatták a hangzatos jelszavakat.
A német érdekvédők egy csoportja ugyanis elutazott Bangladesbe, ahol egyáltalán nem találkoztak a kampányban szereplő állításokkal. A textilüzemekben dolgozók jelentősen több munkát végeznek, mint az a nemzetközi előírásokban - például az ENSZ munkaügyi szervezete által- meghatározott. A 6 napos, 48 órás munkahét például ismeretlen fogalom, a dolgozók gyakran a hét minden napját munkahelyükön töltik, havi bérük pedig még a nyolcezer forintot sem éri el. Mindeközben a keménydiszkontok polcain az általuk gyártott ruhaneműk egyre alacsonyabb áron tűnnek fel.
Lidl: piszkos szerződések, kiskapuk, rettegő beszállítók - Exkluzív interjú, 3. rész
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Az érdekvédők bírósági keresetet nyújtottak be annak érdekében, hogy az áruházlánc visszavonja a reklámkampányt. A német közvélemény egyöntetűen a diszkontlánc ellen foglalt állást, a lapok "báránybőrbe bújt farkasnak" titulálják a Lidl-t.
Emlékezetes, hogy néhány éve Németországban már hatalmas botrány keveredett az áruházlánc személyzeti politikájából. 2008 márciusában a Lidl detektíveket vett fel a csalással, lopással vádolt alkalmazottak kiszűrésére, bekameráztatták még a mosdókat is, és a pihenőidőkben folytatott beszélgetéseket is rögzítették. Bár tagadta bűnösségét a német diszkontlánc, ennek ellenére kifizette a kémkedésért kiszabott büntetést, ami egyedül Alsó-Szászországban több mint fél millió euró volt. Ez mintegy 10 ezer alkalmazott számára jelentett egyenként 60-70 eurónyi kártérítést.