A vállalkozások szerint vajmi kevés tere van a jövő évi minimálbér-emelésnek, illetve a 3 %-ot meghaladó bruttó béremeléseknek. A cégek a növekvő költségek forrását elsősorban a létszámleépítésben, a munkaidő-csökkentésben látják, a nagyobb vállalkozások pedig általában tömeges elbocsátásokról döntenek - írja a Napi Gazdaság.
Az esetek jelentős részében a kölcsönzött és a minimálbéren foglalkoztatott dolgozóktól válnak meg. Több vállalkozásra is jellemző, hogy az alkalmazottakat - a valós bérek ellenére - minimálbéren jelentik be, ezért az emelés újabb többletköltséggel jár a több sebből vérző munkáltatók számára.
A jövő évi 71,5 ezer forintos minimálbér meghatározásakor a növekedés és az infláció mellett figyelembe vették az ország gazdasági kilátásait is.
Említést érdemel a komáromi Suzuki gyár, ahol a Napi információi szerint 800 szlovákiai munkás adta be önként a felmondását abban bízva, hogy így háromhavi fizetésüknek megfelelő összeghez jutnak. A munkások között az a hír járja, hogy aki még a héten felmond az a 13. havi bér mellé megkapja a januári és a februári fizetését is. A kifizetés a gyár szerint azonban csak azokra vonatkozik, akik az üzem 30 km-es körzetéből jártak dolgozni.








