2 °C Budapest

A kis cégek felveszik akit a nagyok leépítenek!

Pénzcentrum
2008. szeptember 12. 16:00

Ahogy a munkanélküliség 5 éve nem látott magasságokba szárnyalt augusztusban, és az Egyesült Államok gazdasága várhatóan további 84 ezer munkanélkülit fog kitermelni a következő időszakban, a kis- és középvállalkozások viszonylag stabilan meg tudtak maradni, sőt, bár kis mértékben, de folyamatosan emelkedik az új alkalmazottak felvétele. Ez a folyamat itthon is megfigyelhető. De vajon mi az oka?

Azok a cégek, ahol kevesebb mint 50 alkalmazott dolgozik 20 ezerrel bővítették összességében a létszámukat augusztusban. Ez szöges ellentétben áll a nagyvállalatok politikájával és cselekedeteivel, a nagyobb cégek ugyanezen időszak alatt 53 ezer embertől váltak meg az Egyesült Államokban.

Az emberek azonban még mindig félnek a kaotikus helyzettől. Egy kedden kiadott felmérés szerint a megkérdezett 812 kisvállalkozás 11 százaléka emelte mindössze az alkalmazottai számát átlagosan 5,7 dolgozóval, 15 százalék viszont csökkentette átlagosan 3,7 dolgozóval. A felmérést végzők szerint ez nem meglepő, tekintve a jelenlegi gazdasági helyzetet. A kiadások jelentősen visszaestek, a vállalatok profitszintjével egyetemben. Így érthető a vélemény, hogy csak akkor fog visszatérni az alkalmazottak számának bővülési üteme a normális kerékvágásba, ha a vásárlás is visszaáll a korábbi szintre.

De miközben a nagyvállalatok megtehetik azt, hogy befagyasszák a munkaerő-felvételt kivárva a gazdasági válság végét, a kis cégek egyszerűen nem tehetik meg azt, hogy egy időre takarékra állnak, sokaknak ugyanis ez jelenti a megélhetést. Az ilyen vállalkozásoknál azonban a dolgozók is biztosabbak lehetnek abban, hogy megmarad az állásuk a nagy cégek 12 százaléka ugyanis bevallotta, hogy tervez leépítéseket, a kis cégeknél ez az arány azonban csak 7 százalék volt.

Létszámleépítésben a nagyvállalatok: öt év alatt 3,4 százalékkal kevesebb alkalmazott!

Sokan már abban bíznak, hogy túl vannak a nehezén, ezt támasztják alá a magasabb bevételi és eladási várakozások is. Ahogy a gazdasági környezet újra kezd magára találni, úgy várható a munkapiac helyreállása is, ami remélhetőleg már nem tart olyan sokáig...

HR BLOGGER
hrdoktor  |  2024.11.20 07:42
Kevesen gondolnak rá, de sajnos a munkahelyi körülmények és tevékenységek is hozzájárulhatnak proszt...
perfekt  |  2024.11.19 15:29
A kormány 2023-ban kiadott rendeletete szerint a mérlegképes könyvelők, adótanácsadók és okleveles a...
laskainelli  |  2024.11.16 11:13
Az önismeret az alapja a fejlődésünknek és a céljaink tisztázásának, de sokunknak fejtörést okoz hog...
coachco  |  2024.11.06 21:56
Mert igenis, minden mindennel összefügg. Az olvasás a körmökkel, Nápoly Budapesttel, Máddal... [......
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Kihívásból lehetőség – Innováció a nyelvtanulásban gyerekeknek (x)

A Wörtering matricák megkönnyítik a nyelvtanulást a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek.

Sokkal több magyar gyereket bántanak így: igazi kegyetlen világ ez, bárki óriási bajba kerülhet

A "Pisztrángok, szevasztok!" című könyv az online zaklatás és egyéb digitális veszélyek témáját járja körül, különös tekintettel a 7-12 éves korosztályra.

Jön az V. Mindset Meetup hétvégén, építs te is kapcsolatokat, ne maradj le! (x)

Balogh Petya: Ennyi lelkes, inspirált fiatalt egy helyen még nem is láttam életemben.

Járt már homoktövis szüreten? Most megteheti! (x)

Nyílt homoktövis élményszüretet hirdet augusztus-szeptemberre egy Tápió-vidéki, többszörösen díjazott gazda.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. november 22. péntek
Cecília
47. hét
KONFERENCIA
Tovább
REA 2024 SUMMIT – Powered by Pénzcentrum
A magyar Real Estate Agent találkozó a Kalmárok közreműködésével
Future of Finance 2024
Mi lesz a szerepe a pénzügyekben az AI-nak?
Sustainable World 2024
Zöld finanszírozási lehetőségek, befektetési döntések, ESG megfelelés
EZT OLVASTAD MÁR?