Az adókedvezmények és támogatások bővítésével ösztönzi a munkavállalók részvényvásárlását a német kormány.
Évi 135-ről 360 euróra emelnék azt az adó- és járulékmentes keretet, ameddig a cégek részvényvásárlási támogatást folyósíthatnának alkalmazottaiknak. Ezzel egy időben eltörlik azt az előírást, amely szerint a dolgozónak a vállalati támogatást azonos összeggel kell kiegészítenie. Valamelyest emelkedik a dolgozói részvényvásárláshoz folyósított közvetlen állami támogatás is (legalább 400 eurónyi befektetés esetén 72-ről 80 euróra), ráadásul 17 900-ról 20 ezer euróra nő az éves jövedelemküszöb, amely alatt ezt a szubvenciót igénybe lehet venni. Ha minden kedvezményt összeadunk, akkor 40 éves munkaviszony alatt hatvanezer eurónál nagyobb részvényvagyon is könnyedén összejöhet.
A dolgozói részvényprogram kiterjesztését azért szorgalmazzák a politikusok, hogy szélesebb rétegek részesüljenek a vállalatok növekvő nyereségéből - a bérek ugyanis az utóbbi években gyakorlatilag stagnáltak Németországban. Fontos érv az is, hogy tulajdonosként az alkalmazottak elkötelezettebbek lesznek a cég és annak sikere iránt.








