Teljesítményalapú bérezés - jár az emelés, de nem mindegy mennyi...

Pénzcentrum

2006. december 28. 10:15

Várhatóan 6,4 százalékkal növekednek majd a bérek a 2007-től, a Watson Wyatt 180 magyar vállalatok közreműködésével készített felmérése szerint, amelyből azt is megtudhatjuk, hogy a cégek közel egyötöde döntött további 1-1,5 százalékos emelés mellett a megszorító intézkedések hatására - írja a Világgazdaság.

A Watson Wyan magyarországi képviselője, Kerti Piroska szerint a vállalatok, amelyek a jövő évre 5,8 százalékos inflációt prognosztizáltak, elsősorban a várhatóan megemelkedő megélhetési költségek miatt döntöttek a további emelés mellett. A személyi alapbérek emelése azonban a legtöbb helyen teljesítmény alapon és differenciáltan valósul meg.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A legnagyobb béremelkedésre a középvezetők számíthatnak, a szolidaritási adót azonban a legtöbb cég csakis a stratégiailag fontos alkalmazottak esetében vállalja át, akik maradása kulcsfontosságú. A fizikai dolgozók átlagosan 4,5 százalékos bérfejlesztésre számíthatnak a főként multinacionális cégek között készített felmérés szerint.

Továbbra is jellemzőek lesznek a béren kívüli juttatások, bár azok mértéke főként a szabályozás szigorodása miatt csökken majd. A cégek általában átvállalják alkalmazottaik telefonbeszélgetéseinek nagy részét, s bár a 90 százalékuknál az eszköz munkához szükségessége határozza meg, hogy ki kap céges mobilt, a vállaltok körülbelül egyharmadánál ez egy meghatározott szervezeti szint eléréséhez kötött.

Az étkezési hozzájárulás mértéke a legtöbb esetben az adómentes mértéken belül van, és általában minden alkalmazottnak egyformán jár. A szolgálati idő és a teljesítmény inkább a céges kölcsön és a lakástámogatás megítélésekor játszik fontosabb szerepet, annak összegét pedig a bruttó jövedelem függvényében határozzák meg.

Rengeteg melóst keresnek év végén ezek a magyar cégek: jól járhat, aki bevállalja?

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka.

Európai minimálbér: hogyan hathat a magyar munkaerőpiacra, ha bevezetik itthon is a kötelező uniós minimálbért?

Az európai minimálbér bevezetése komoly hatással lenne Magyarország munkaerőpiacára és gazdaságára.

Te hazaviszel ennyit havonta? Hivatalosan ekkora most az átlagfizetés Magyarországon

A bruttó átlagkereset 627 400 forint volt, 12,5%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.

Bruttó és nettó minimálbér 2025: mutatjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben!

Már tudjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben, mennyi lesz a minimálbér emelés 2025 évére vonatkozóan, mennyit nő a bruttó és a nettó minimálbér 2025 során.

A legtöbb magyar csak szenved a munkahelyén: nem mernek lépni, az egész életük tönkremehet

Egy boldog, elégedett dolgozó kevesebbet hiányzik, ellenállóbb a stresszel szemben, termelékenyebb és kreatívabb,

Bréking! Megvan a megállapodás: ennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-től

9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedhet 2025-től Magyarországon.

Hiba az Ügyfélkapu+ felületen: lépésről-lépésre mutatjuk, hogyan tudsz mégis ügyintézni

A hagyományos Ügyfélkapu 2025 januárjában megszűnik. Ugyanakkor számos problémába futhat az, aki már átregisztrált az új Ügyfélkapu+ szolgáltatásba.

Rengeteg magyar nyugdíjast keresnek: könnyű karácsonyi pénz, pár nap alatt 120 ezret fizetnek

A karácsonyi kiadások és a hosszú januári hónap terhei sok nyugdíjas számára komoly anyagi kihívást jelentenek.

Hajszálnyira a megegyezés: ennyivel emelkedhet a minimálbér 2025-ben Magyarországon

A Kormány Állandó Konzultációs Fórumán két forgatókönyv van terítéken, 2025-ben 9 vagy 10 százalékkal emelkedhet a minimálbér.

Elengedte az állam a legszegényebbek kezét? Fontos szolgáltatást nem fognak kifizetni

Az Igazságügyi Minisztérium új javaslata szerint a kirendelt ügyvédek díjazását nem az állam, hanem a kirendelést nem vállaló ügyvédek fedeznék.

Komoly fizetéscsökkentést vállalt több ezer gyári melós: vagy ez, vagy az utcára kerülnek

A Volkswagen alkalmazottai példa nélküli lépésre szánták el magukat: fizetésük csökkentését ajánlották fel, hogy elkerüljék a tervezett tömeges elbocsátásokat és üzembezárásokat.

Minimálbér 2025: rendkívüli bejelentést tettek a minimum jövedelmek emeléséről - itt vannak a részletek

Bár a felek közeledtek egymáshoz, továbbra sincs végleges egyezség a 2025-ös minimálbér-emelés mértékéről.

Ehhez az egy dologhoz nagyon értenek a magyar dolgozók: már szinte észre sem veszik, zsigerből csinálják

Munkahelyváltáskor a tapasztalt dolgozók többsége könnyen alkalmazkodik az új környezethez, kedveli a kollégáit és nehéz kibillenteni a nyugalmából.

Álom marad a tisztes béremelés 2025-re? Könnyen pofára eshetnek a magyar dolgozók

A béremelések mértéke és jellege továbbra is az egyik legnagyobb kérdés a hazai munkaerőpiacon.

Érik a felmondási hullám a magyar munkahelyeken: rettentően stresszesek ezek a dolgozók most

A hosszútávú munkahelyi elégedettség egyik fontos eleme lehet, hogy a munkavállalók tudnak-e új dolgokat tanulni, fejlődni és így továbblépni.

Hivatalos: 30-40 százalékos béremelést kapnak ezek a magyar dolgozók, milliós pénzt vihetnek haza

A bírók és az ügyészek átlagilletménye 2027-ig el fogja érni a 2 millió forintot. Ehhez 3 lépésben fognak béremelést kapni.

Több ezer magyar indult neki újra Ausztriának: aranyéletet remélnek, itt kapnak munkát a legtöbben

Az osztrák munkaerőpiacon a hiány továbbra is jelentős, különösen a vendéglátásban, ahol idén ősszel még mindig 3922 pozíció betöltetlen.

Rettegett népbetegség hódít a fiatal magyarok között: észre sem vesszük, és mindent tönkretesz

A hazai munkavállalók többsége elégedett a munkahelyével és kollégáit is kedveli.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír