Januártól pontozzák a köztisztviselőket és szeptembertől kötelező lesz a pályáztatás a vezetői állásokra, 2007 második felétől pedig egységes képzési rendszert vezetnek be. Azonban még a "reformok" előtt, a központi közigazgatásban hamarosan lezárul az elbocsátási hullám, amely közel ó 6300 embert érint - írja a Népszabadság.
Az új, 2007 januárjától bevezetendő kormányzati értékelő rendszer lényege, hogy kapcsolatot teremtsen a munka minősége, mennyisége és a jutalomként kifizetett összegek között. A struktúra azt a célt is szolgálja, hogy főnök és beosztott között kötelező legyen a visszacsatolás.
A köztisztviselők értékeléséhez egy ötfokozatú skálát alkalmaznak, a legjobbak közé mintegy tíz százalék férhet be. A kiválóan teljesítők mögött egy huszonöt százaléknyi, magas minőségű munkát végző derékhad következhet.
Ahhoz, hogy a közigazgatás javuló színvonalú legyen, új kiválasztási rendszert honosítanak meg. A tervek szerint olyan átlátható és esélyteremtő rendszert fogadnak majd el, amelynek segítségével - a szakmai kompetenciák figyelembevételével - valóban a megfelelő ember kerülhet a megfelelő helyre - minden vezetői posztra kötelező lesz pályázatot kiírni.
A harmadik újdonság az egységes képzési rendszer bevezetése. A jövő év második felétől ennek keretében már figyelembe vennék a teljesítmény-ellenőrző mechanizmus tapasztalatait.
A Wörtering matricák megkönnyítik a nyelvtanulást a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek.
A "Pisztrángok, szevasztok!" című könyv az online zaklatás és egyéb digitális veszélyek témáját járja körül, különös tekintettel a 7-12 éves korosztályra.
Balogh Petya: Ennyi lelkes, inspirált fiatalt egy helyen még nem is láttam életemben.
Nyílt homoktövis élményszüretet hirdet augusztus-szeptemberre egy Tápió-vidéki, többszörösen díjazott gazda.
-
Még könnyebb lesz a lakástakarékok felhasználása: te mit vennél belőle?
A lakástakarék megtakarítás lényegében bármilyen lakáscélra felhasználható.