Pannonplast: Mit mondanak a profi befektetők? - alapkezelők véleménye a profit warningról és a vezetőváltásról
A Pannonplast profit warningjáról és az azzal párhuzamosan bejelentett vezetőcseréről beszélgettünk hazai befektetési alapkezelőkkel. Piaci körképünkből kiderül, hogy a profi befektetők mély csalódottsággal vették tudomásul a hatalmas 2003-as veszteséget, azonban egyöntetűen szükségesnek tartották és üdvözölték az elnök-vezérigazgatói poszton bekövetkezett cserét.
A profi befektetők csalódottsággal vették tudomásul, hogy a Pannonplastnál nem indult meg a reorganizáció, s, hogy a közgyűlésen ígért folyamatok nem teljesültek. Az új vezetéstől a befektetők a reorganizáció megindítását, költségcsökkentést, a holdingszervezet átalakítását, a finanszírozás rendbetételét és a korábbinál sokkal jobb kommunikációt várnak (egyes befektetők szerint már a mostani bejelentések kommunikációja is sokkal jobb volt a korábbinál).
A professzionális befektetők közül a legtöbben nem tartják valószínűnek, hogy a rendes közgyűlést még megelőzi egy rendkívüli.
A Pannonplast, mint cég kapcsán a többség optimista, a profi befektetők úgy látják, hogy a cég valós értékekkel rendelkezik, azonban ezen értékek realizálásához mindenképpen szükséges a racionalizáció.
A megkérdezett befektetési alapkezelők közül két szakember véleményét emeltük ki .
Palcsek Attila, a Generali alapkezelője meglepetéssel fogadta a profit warningot, mivel a közgyűlésen már arról volt szó, hogy a cég már elérte mélypontját. A vezérigazgató-váltással a szakember egyetért, mivel az ismételten nagy veszteség nem ébresztett nagy bizalmat benne, s nem látott jeleket, hogy megindult valami abból, amit Illéssy János tervként megfogalmazott és amit az igazgatóság követelményként felvázolt.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.


