Érdekképviseletet alakítottak a Provident Zrt. dolgozói- mondta Mali Zoltán. A pénzintézetet többször támadó polgármester szerint a magas kamatokkal dolgozó cég hitelei kilátástalan helyzetbe sodorják a kölcsönt igénybe vevő, elszegényedett családokat.
A Hitelintézeti Gyorskölcsönzési és Önkormányzati Dolgozók Szabad Szakszervezete nevű szervezet Drávapiskiben alakult, az alapítók közül tizenketten a Provident dél-dunántúli alkalmazottai, hárman a drávapiski önkormányzatéi. Utóbbiak egyike a település polgármestere, Mali Zoltán, akit megválasztottak a szakszervezet elnökének. A Provident tíz Fejér megyei alkalmazottja is csatlakozott.
Mali Zoltán azt reméli, hogy így belelátása lesz a Provident hitelkihelyezési gyakorlatába, ugyanakkor tenni is akar a Providentnél dolgozókért. Szerinte a cég képviselőinek fizetése túlzottan jutalékfüggő, így azok gyakran visszafizethetetlen hitelekre veszik rá a megszorult ügyfeleket. Szeretné elérni, hogy a cég az alacsony alapilletménnyel ne presszionálja képviselőit ésszerűtlen hitelkihelyezésekre.
Mikola Gergely, a Provident szóvivője közölte: hivatalosan nem értesültek a szakszervezet megalakulásáról, üzleti titokra hivatkozva nem kívánt beszélni az alkalmazottak bérezéséről. Tagadta viszont, hogy a képviselőket a jutalékkal az ésszerűtlen hitelkihelyezésre presszionálnák.
Mint arról korábban beszámoltunk, a dolgozók már belülről is támadják a céget. A Provident Zrt. egyik alkalmazottja pert indít munkáltatója ellen a, mert szerinte a területi képviselőknek a menedzsment nyomására kellett kockázatos hiteleket kihelyezniük:
Beismerés: a Provident osztályvezetője szerint is kockázatosak a hitelek

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
A jövő oktatásának legfontosabb kérdése: kiválthatja az AI a hagyományos tananyagot?
A Tudományos Diákköri Mozgalom már évtizedek óta szerves része a magyar felsőoktatásnak.
-
Megtakarításból befektetés: avagy hogyan válhatunk befektetővé akár havi 50 ezer forinttal is?
Nyitrai Győzőt, az MBH Befektetési Bank üzlet- és termékfejlesztésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.


