A hároméves bérmegállapodás jövője bizonytalanná vált a gyenge gazdasági teljesítmény miatt.

Nem szűnik a válság a legendás magyar gyárnál: hetek óta csúszik a dolgozóknak járó pluszpénz
Továbbra is bizonytalanságban vannak a vasmű alkalmazottai, akik még mindig nem kapták meg a bérmegállapodásban rögzített 150 ezer forintos bónuszt, jóllehet ezt július közepéig utalnia kellett volna a Liberty Dunaújvárosnak – írja a Népszava.
Thomas Gangl, a Dunai Vasművet irányító Liberty Steel Group európai üzletágának vezérigazgatója a szerdai megbeszéléseken azt ígérte, hogy az augusztusi fizetéseknél történt késések többé nem ismétlődnek meg – árulta el a lapnak Magyar Zoltán, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke. Ugyanakkor a dolgozók arra vonatkozó garanciákat nem kaptak, hogy megkapják a bérmegállapodásban rögzített 150 ezer forintos bónuszt, noha ezt július közepéig kellett volna utalnia a Liberty Dunaújvárosnak.
Thomas Gangl a csúszást az acélipar és ezen belül az európai gyártók rendkívül nehéz helyzetével indokolta. A megbeszélésen a társaság részéről azt jelezték: a vállalat szén-dioxid kvóta értékesítéséből a várt pénzek a napokban befuthatnak, s akkor az első dolog lesz a 150 ezer forintos bónuszok átutalása. Magyar Zoltán úgy vélte, ha ez megvalósul, akkor valóban érdemi forrás érkezik a vasműhöz, és így valószínűleg a szeptemberben esedékes bérekkel sem lesz baj.
Címlapkép: MTI/Koszticsák Szilárd

Így lett felzárkózóból lecsúszó Magyarország: nem csoda, hogy fénysebességgel hagy le minket a régió
Magyarország oktatási és egészségügyi közkiadásai jelentősen elmaradnak az európai átlagtól, és az elmúlt évtizedben a közép-kelet-európai régión belül is hátracsúszott az ország.

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.
-
Közel 170 háztartási és higiéniai termék lesz olcsóbb ezekben az üzletekben
A PENNY Magyarország által bevezetett árcsökkentés a diszkontlánc vegyi áru választékának csaknem felét érinti.
-
A kozmetikai márkák sikere már nem csak a boltok polcain dől el (+Videó)
A Rossmann Beauty Expo-ra idén több mint 5500-an látogattak el.


