A multivitaminok esetében nincs szabályozás arra vonatkozóan, hogy milyen tápanyagokat és milyen mennyiségben kell tartalmazniuk.
Életünk során számtalan alkalommal esünk át enyhébb, vagy súlyosabb lefolyású betegségeken, amelyek időnként olyannyira meg tudják terhelni szervezetünket, hogy képtelenné válunk mellette a munkánk ellátására. Ilyen helyzetekben jól jön néhány napnyi betegszabadság, ami alanyi jogon jár mindenkinek, aki a Munka Törvénykönyvének hatálya alá tartozik. Na de mégis, mi a betegszabadság lényege, mennyi a betegszabadság mértéke, illetve mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
A betegszabadság 2024 évében is nélkülözhetetlen, alanyi jogon járó juttatása a magyar dolgozóknak: cikkünkben megválaszolunk minden fontos és gyakori kérdést, ami felmerülhet a betegszabadság 2024 évi tudnivalóival kapcsolatban. Járjunk utána, mi a betegszabadság lényege, hogyan számol a betegszabadság kalkulátor 2024 évében a betegszabadság törvény szerint! Amellett, hogy megtudhatod, mi a betegszabadság táppénz különbség, és hogy mennyi a betegszabadság összege, azt is eláruljuk, hogy betegszabadság mennyi jár egy magyar dolgozónak minden munkaévben, és hogy a betegszabadság hány százalék juttatást takar a bérünk függvényében!
Mi a betegszabadság?
A betegszabadság egy olyan ellátás, amelyre minden magyar munkavállaló alanyi jogon jogosult – ennek feltételeit és keretrendszerét a betegszabadság törvény szabja meg (Munka Törvénykönyve; 1997. évi LXXXIII. törvény). Mindenki jogosult a meghatározott ideig tartó betegszabadság kivételére, aki saját betegsége okán (járóbeteg, fekvőbeteg) képes igazolást adni keresőképtelenségéről – a keresőképtelenségi igazolást a háziorvosunk állítja ki, betegszabadság igény esetén hozzá forduljunk segítségért.
Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
A betegszabadság fogalmát a köznyelvben gyakran összemossák a táppénz juttatásával, azonban két különböző ellátásról van szó. A dolgozó betegsége esetén elsősorban automatikusan betegszabadság jár (ez a keresőképtelen személy saját betegségére vonatkozik), azonban, ha a betegszabadság ideje lejár, onnantól már táppénzes állományba kerülünk.
A betegszabadság és a táppénz közötti különbség eltér a juttatás mértékében és a keresőképtelenség mibenlétében is – míg a betegszabadság 2024 évében változatlanul a dolgozó betegségére jár (a dolgozó saját betegségére való tekintettel nem tudja a munkáját ellátni), táppénzre elmehetünk a keresőképtelenség egyéb eseteiben is, a táppénz kódoknak megfelelően (ilyen pl. a beteg gyermek ápolása, a hatósági elkülönítés vagy a veszélyeztetett terhességi táppénz).
A táppénz - a betegszabadsággal szemben - naptári napokra jár, időtartama maximum 1 éven keresztül állhat fenn, a táppénzes juttatás összegét pedig befolyásolja, hogy milyen táppénz kóddal lettünk bejelentve (pl. üzemi baleset). A táppénz összege alapesetben a napi átlagkereset 50-60%-a, bizonyos esetekben viszont a bér 100%-a jár, amelyből 15%-os személyi jövedelemadó kerül levonásra – egyes esetekben az állam, más esetekben a munkáltató fizeti.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Mennyi betegszabadság jár egy munkaévben?
A betegszabadság törvény meghatározza, hogy évente 15 munkanapnyi betegszabadság jár egységesen, minden magyar dolgozó számára – ez alatt a 15 nap alatt a dolgozó a foglalkoztatója költségén pihenhet otthon vagy az egészségügyi intézményben. Ha évközben munkahelyet váltunk, úgy a munkaév hátralévő részével arányosan járnak a betegszabadság szabadnapjai is, ugyanúgy, ahogy a sima fizetett szabadság esetében.
A betegszabadság hány százalék 2024 évében?
A betegszabadság kalkulátor 2024 évében is meghatározza, hogy a betegszabadság 15 munkanapnyi időintervalluma alatt a távollevő dolgozónak a távolléti díj 70%-át köteles folyósítani a munkáltatója – vagyis a betegszabadság mértéke nagyban függ attól, hogy ki mennyit keres a munkahelyén.








