A férfiak kedvezményes nyugdíjának ötlete nem új keletű, 2015-ben népszavazást is kezdeményeztek volna ebben a kérdésben.
A férfiak számára is elérhető korkedvezményes nyugdíj bevezetése csak csökkentett összegű ellátással lenne fenntartható.
Magyar Péter bejelentette, hogy egy esetleges Tisza-kormány a gazdaság fellendülése esetén kiterjesztené a férfiakra is a Nők40 programot.
Demográfiai okokból nem kell emelni a nyugdíjkorhatárt, mert a 65 éves életkorban várható további élettartam Magyarországon fájdalmasan rövid az uniós átlaghoz képest.
Európán belül a magyarok élnek az egyik legkevesebb időt nyugdíjasként, a férfiak átlagosan 14,5 évre, míg a nők 20,7 évre számíthatnak – derül ki az OECD statisztikáiból.
Jelentős kockázatokkal járna a férfiak 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazása.
A következő 4-5 évben több mint ötvenezren mennek majd nyugdíjba.
Alapos háttérszámítások kellenek.
Az EU-s átlagnál a keresetekhez képest magasabb nyugdíjat ad a rendszer.
Rugalmas munkavégzés? Sokak számára vonzó lehetőség, éppen ezért az európai munkavállalók 78 százaléka venné fontolóra a munkahelyváltást, ha rugalmas munkavégzést és az ahhoz szükséges technikai eszközöket biztosítanák számukra.
Egy felmérés adatai szerint Magyarországon az emberek többsége teljesen tájékozatlan a nyugdíjrendszerrel kapcsolatosan, nincsenek tisztában azzal, mennyi a nyugdíjkorhatár, munkaadójuk mekkora járulékot fizet utánuk, illetve mekkora összegre számíthatnak nyugdíjas éveikben.
