Teljes a káosz a magyar egészségügyben: sok helyen 10 éve nincs háziorvos, kódolva van a tragédia?
Tíz-, de akár húszmilliós támogatást is kaphat az a fiatal orvos, aki régen betöltetlen háziorvosi praxist venne a vállára.
Tíz-, de akár húszmilliós támogatást is kaphat az a fiatal orvos, aki régen betöltetlen háziorvosi praxist venne a vállára.
Egyre többen keresnek olyan megoldást, melyben biztonságba érzik saját magukat és a családtagjaikat.
Jelenleg az elsődleges prioritás, legyen szó bármilyen cégről, az ellenálló képesség javítása és a váratlanra való felkészülés kell, hogy legyen. Vagyis a HR-vezetőknek nem azt kell megálmodniuk, hogyan készíthetik fel a vállalatukat a következő válságra, hanem azt, hogy készíthetik fel bármilyen válságra.
Erősíti az immunrendszert, mentális egészséget.
Sok helyen ingyenes maszkokat osztanak.
Várják a betegek jelentkezését a szakemberek.
A rendszer most először fut idehaza.
Váltottak a "bécsi szelet + tejbegríz" kombóról az olimpikonok.
Nagyon sok módszertani tartalék van az oktatási rendszerben Hajnal Gabriella szerint. A Klebelsberg Központ új elnöke egy friss interjújában többek közt arról beszélt, hogy fontos a jó gyakorlatok összegyűjtése és megismertetése. Az elnök azt is hangsúlyozta - ellentétben a hivatalos statisztikákkal -, hogy nincs országos pedagógushiány.
Reakcióként a közegészségügy állapotára, ma egyre inkább felértékelődik a "company care" fogalomköre Magyarországon. Ezt szem előtt tartva kérdeztük az elmúlt hónapokban az ismertebb piaci szakértőket a vállalati felelősségvállalás fontosságáról; illetve arra is kíváncsiak voltunk, mit tesznek a dolgozók egészségének megőrzéséért, illetve fejlesztéséért a nagyobb hazai munkáltatók.
Reakcióként a közegészségügy állapotára, ma egyre inkább felértékelődik a "company care" fogalomköre Magyarországon. Mi sem mutatja ezt jobban, mint az, hogy a 2018-as év is számos új trendet hozott a vállalati egészség területén. Az alábbiakban szakértők bevonásával mutatjuk, melyek ma a legújabb irányzatok az egyre gyorsabban változó munkahelyi wellness-iparágban.
Idén is rengeteg új munkavállalót keresnek.
A családok és a cégek gatyája is rámegy a betegségre.
Rövidebb ideig élnek a magyarok, mint EU-s társaik.
Legalább a koffein és taurin kevesebb van az italokban.
Nem vonzza a fiatalokat az olajipar.
Hatalmas a káosz: még az orvosok sem tudják, mi lesz.
Nem is gondolnád, mennyien küzdenek ezzel.