Pénzcentrum • 2014. január 15. 12:09
Régóta próbálkozik az Aldi az Erzsébet-utalványokkal, mától azonban a diszkontlánc üzleteiben is elfogadják az egyik legnépszerűbb magyar cafeteria-elemet.
Mint arról az Aldi a Pénzcentrum.hu-t tájékoztatta: megállapodást kötöttek az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel, amely értelmében az áruházlánc mind a 93 magyarországi üzletében érvényes fizetőeszköz lesz az Erzsébet-utalvány. A diszkontlánc vásárlói 2014. január 15-től az Ajándék, az Étkezési, a Gyermekvédelmi és az Iskolai Erzsébet-utalványokkal is vásárolhatnak, ezzel az Aldi csatlakozott azon Magyarországon működő áruházláncok sorához, amelyekben elfogadják az Erzsébet-utalványokat.
Nem volt egyszerű
Az Aldi a harmadik a diszkontok
sorában, ahol Erzsébet-utalvánnyal is lehet fizetni (az első a Penny
Market, a második a Lidl volt). A diszkontlánc az egyik utolsó a nagy
áruházláncok között is, hiszen az utalványt már régóta elfogadják a CBA, a
Coop, a Reál, az Arzenál, a Tesco, a Spar, az Auchan
pénztárainál is. Az Aldi decemberben még arról tájékoztatta lapunkat, hogy az Erzsébet-utalvány megjelenése (tehát gyakorlatilag két éve)
dolgoznak azon, hogy a vásárlók az üzleteikben is be tudják váltani ezeket az juttatásokat. Mint írták, folyamatosan keresték a kapcsolatot a
kibocsátóval, de egyeztetéseik, tárgyalásaik - ezdiáig - eredménytelennek
bizonyultak.
Még mindig szeretik a munkaadók
Egy friss felmérés szerint a munkáltatók 91,8 százaléka nyújt valamilyen béren kívüli juttatást alkalmazottainak 2014-ben. Bár többségük azért dönt így, mert kevesebbe kerül, mint azonos összeg bérként történő kifizetése, a munkavállalói megszokás, a vállalati kultúra részévé válás egyaránt szempontként jelentkezik. A juttatások eredeti motivációs eszközként történő biztosítása csupán a döntéshozók 19 százalékánál érv. Mindössze az érintettek 6 százaléka ad versenyképességi okokból béren kívüli juttatást - mivel más cégek is biztosítanak ilyet dolgozóik számára.
A Devise Hungary kutatási adataiból az látszik, hogy a pihenést, az étkezést, a rekreációt és az öngondoskodás elősegítését célzó juttatásokra egyaránt van igény. Az adni tervezett béren kívüli juttatások toplistáját még mindig az Erzsébet-utalvány vezeti - havi 8000 ezer forint értékben. A válaszadók több mint kétharmadánál szinte a teljes dolgozói kör részesült 2013-ban ilyen juttatásban. A mostani gyakorlathoz igazodva januártól is lesznek olyanok, akik a kedvezményes adózású 8000 forintos limitet átlépve nyújtanak Erzsébet-utalványt munkavállalóiknak.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A legnépszerűbb juttatások toplistáját a SZÉP Kártya vendéglátás alszámlájára, szálláshely alszámlájára, valamint szabadidő alszámlájára utalt juttatás folytatja.