Pénzcentrum • 2016. november 17. 17:52
Jól mehet az üzlet Hosszú Katinkának és férjének, ugyanis az Iron Lady csapatába most számos pozícióba keresnek új embereket.
Elkötelezett, céltudatos és kreatív munkatársakat keres az Iron Corporation Kft.. Mégpedig olyanokat, akik szívesen dolgoznának az Iron Lady brand építésén. Hosszú Katinka és férje növekvő csapatukba egyszerre nyolc pozícióba is keresnek munkatársakat. Ezek pedig az alábbiak:
- Art director (3-5 év tapasztalat)
- HR Specialista (3-5 év tapasztalat)
- Értékesítő (offline hirdetési felület értékesítésben szerzett tapasztalat komoly előnyt jelent)
- IT rendszergazda
- Marketing specialista (3-5 év tapasztalat)
- PR asszisztens (pályakezdők, végzősök jelentkezését is várjuk)
- Személyi asszisztens (legalább 3 év tapasztalat személyi asszisztencia terén)
- ÚSZÓEDZŐ (Iron Aquatics)
A munkánkért cserébe egy motivált, jó hangulatú startup csapatot, stabil vállalati hátteret, az egyéni szakmai fejlődés lehetőségét és versenyképes fizetést is ígérnek.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint például személyi asszisztensként az átlagkereset bruttó 275 439 forint. Marketing és PR ügyintézők pedig átlagosan bruttó 243 767 forintot visznek haza egy hónapban. A rendszergazdák átlagos bruttó keresete pedig 368 298 ezer forintra rúg egy hónapban.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Nemcsak Katinkáék cége növekszik gyorsan
Az Eurostat friss adatai szerint az európai átlagnál jobban áll Magyarország az úgynevezett gyorsan növekvő cégek arányában. Az Európai Unióban 2014-ben mintegy 145 ezer olyan cég volt, mely megfelelt a gyors növekedés kritériumainak. Az Eurostat szerint ezek az alábbiak:
- az utolsó három évben legalább 10%-os munkaerő-növekedés
- legalább tíz fő munkavállaló a növekedés kezdetén
Az európai statisztikai hivatal szerint a kontinensen majdnem minden tizedik cég sorolható a fenti kategóriába, ezek a vállalkozások több mint 12 millió embernek adnak munkát. A legtöbb ilyen vállalkozás az IT-szektorban található, mellette az adminisztratív és kiszolgáló szektor és a közlekedés-logisztika járnak az élen.