Mr. Lájk • 2017. június 27. 12:30
A Facebook egyik vezetője adott egy interjút arról, hogy milyen embereket keres a cég. Vannak egészen hétköznapi tulajdonságok is a listán, de ember legyen a talpán, aki megfelel az összesnek.
Videón nyilatkozott Jeff Reynar, a Facebook egyik mérnökvezetője, hogy milyen képességeket keres, amikor potenciális kollégáit interjúztatja a cégnél. Ha te is mindenképp közösségimédia-óriásnál szeretnél elhelyezkedni, akkor jó, ha te is megfelelsz ezeknek az elvárásoknak.
A fenti Facebook posztra kattintva elérhető videó tanúsága szerint Jeff, többek között, olyan embereket keres, akik
- mernek próbálkozni és kicselezni a problémákat, melyekkel az ügyfeleik szembesülnek,
- meg tudnak oldani technikai problémákat,
- szeretnének hatást gyakorolni, valamint
- jól tudnak fontossági sorrendet felállítani,
A videóban arról is beszél, hogy Mark Zuckenberg (a Facebook vezérigazgatója) közismert arról, hogy otthagyta az egyetemet és elkezdte építeni a céget. A vezető elmondja, hogy vettek már fel embereket, akik szintén otthagyták az egyetemi képzést, ugyanakkor doktori fokozattal is kerültek már be dolgozók a Facebookhoz.