Pénzcentrum • 2024. október 30. 19:28
A ma benyújtásra kerülő foglalkoztatási törvénycsomag értelmében duplájára, a jelenlegi kéthónapról négyre emelkedhet az apasági szabadság igénybevételéhez rendelkezésre állóidőtartam. A 2023-tól hatályos apasági szabadságot érintő módosításokkal már korábbanmegkétszereződött, ötről tíz napra nőtt az apasági szabadságnapok száma, így az édesapák többidőt tölthetnek újszülött gyermekükkel, hozzájárulva ezzel a szoros családi kapcsolatokkialakításához. A törvénymódosítási javaslat célja minden édesapa számára nagyobbrugalmasság biztosítása az apasági szabadság időzítésében, ezzel is elősegítve a munka ésmagánélet közti egyensúlyt.
Jelenleg minimum két hónap áll rendelkezésre az apasági szabadság igénybevételére a gyermek születését követően, de ez az időtartam számos esetben nem elég a szabadság megfelelő kihasználásához. Többek között a koraszülöttségből vagy más okból több hónapos kórházi kezelést igénylő újszülöttek esetében, vagy az apaság bírósági elismerésének elhúzódása miatt. A tervezett törvényjavaslat minden édesapa számára nagyobb teret engedne az apasági szabadság igénybevételi időpontjának meghatározására, ezáltal több édesapa tudna élni annak lehetőségével.
Az apasági szabadság különösen kedvező, mivel az apa kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben vehető igénybe, így a családi körülményekhez teljes mértékben igazítható. A fizetett apasági szabadság jelentős támogatást jelent a családok számára, amelyhez az állam is hozzájárul: a munkáltatók visszaigényelhetik az apasági szabadság első öt napjának díját és annak közterheit, ami növeli a szabadság igénybevételére való hajlandóságot. A törvénymódosítási javaslat emellett tisztázná a készenléti munkakörrel kapcsolatos jogi aggályokat, valamint tartalmaz egy, a választáson való részvétel elősegítését célzó módosítást, továbbá technikai finomításokat javasol a munkavédelmi törvény és a bérpótlék szabályozásában.