Pénzcentrum • 2024. november 13. 17:14
Jövőbiztos skillekről szólt a Portfolio Gen Z Fest 2024 konferencia egyik panelbeszélgetése, melyben a legfiatalabbakat gyötrő aktuális kérdésekre keresték a válaszokat a résztvevők. Mint kiderült, a soft skillek ma már sokkal fontosabbak, mint a hard skillek, azaz a diplománál sokkal fontosabbak a készségek és a valódi érdeklődés egy terület iránt.
A Portfolio Gen Z Fest 2024 konferencián a stresszről tartott előadást Kovács Eszter, jógaoktató, mindfulnesstréner, coach és meditációtanár, az Mat On the Moon alapítója, akitől olyan technikákat tanulhattunk, amelyeket azonnal alkalmazhatunk a stressz megelőzésére és kezelésére. Eszterrel interjút is készítettünk a témában, melyet itt olvashatsz el.
Többek között a munkakezdés kihívásairól szólt a egyik panelbeszélgetése, melyben a jövőbiztos skilleket keresték a résztvevők. Az elvárás nehézségeiről beszélt bemelegítésként Ferenczy Dóra, az OTP Bank tehetség-bevonzás és karriermenedzsment osztályvezetője.
A szülői nyomás még elképesztően nagy lehet a Z generáción, Molnár Dániel, az OTP Bank irányítási modell szakértője is találkozott ezzel. Mindenkinek azt javasolja, inkább a saját döntése legyen a továbbtanulás iránya. Mint elmondta,
vannak ugyan szabályok minden munkahelyen, amit be kell tartani, de egy jó vállalatnál tere van az önmegvalósításnak.
Nagy ellentét feszül a társadalomban a türelem körül, de egy munkahelyen ki kell várni az előrelépést. A tanulás, a munka hosszú távú befektetés, aminek a gyümölcse lassabban érik be, mint azt az ember nagyon fiatal korában elképzeli.
Ferenczy Dóra szerint nem az a baj, ha valaki türelmetlen, ez szerinte természetes, de nem szabad összekeverni az innovációt, a kreativitást egy jó ötlettel. A fejlődés abból fakad, hogy valaki meg is tudja valósítani a saját egyedi elképzeléseit.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A munkakeresésnél ma már sok helyről azt hallani, sokkal fontosabb az EQ, mint az IQ. Ezt Dóra is megerősítette, mint elmondta, egyik legfontosabb kritérium egy új munkatársnál, hogy csapatjátékos legyen. Nem feltétlenül a tudást keresik, sokkal inkább a készségeket. Éppen ezért ma már a diverz tanulási lehetőségeket nyújtó szakok a legnépszerűbbek, ahol sokféle tudást fel lehet szedni. De a készségeket az iskolapadon kívül meg lehet tanulni különböző platformokon, például diákszervezetekben. Ferenczy Dóra elmondta azt is, hogy
ha én keresek magam mellé kollégát, ma már egyáltalán nem nézem meg, mit tanult az egyetemen, sokkal fontosabb, hogy mi érdekli, és ezért tesz-e. Ez a vízválasztó.
Molnár Dániel a készségfejlesztéssel kapcsolatban megemlítette a beszélgetés során, hogy a soft skilleket amúgy különböző kurzusokon, csapatmunka során is el lehet sajátítani – ez már most is fontos, de a jövőben még inkább felértékelődik. Ki kell tűnni a tömegből, ez nagy előnyt jelent majd a munkaerőpiacon.