24.hu • 2024. március 18. 14:31
Nem született megállapodás a bérekről az Audi Hungária Zrt-nél – írja a 24.hu. Bár az érdekképviselet egy hajszálnyit még engedett is a követeléséből, ám a munkaadó alig több mint feleannyi alapbéremelést ajánlott fel, mint amennyit a szakszervezet kért.
A szakszervezet és a vállalatvezetés között már egy ideje zajlanak a tárgyalások - március 4-én az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) bizalmi értekezlete egyhangú döntéssel elutasította a munkáltató második ajánlatát. Az Audi válaszul március 11-én egy 1 éves bérmegállapodást ajánlott, és csak körülbelül feleannyi, 5,3 százalékos alapbéremelést kínált fel, mint amennyit a szakszervezet 2024. április 1-től kért. A kiegészítő bérelemekre vonatkozóan is alacsonyabb összegeket ajánlottak a szakszervezet által kértnél.
A szakszervezet bizalmi értekezlete ismét egyhangúlag elutasította a munkaadó ajánlatát, és új bérköveteléseket határozott meg. Az érdekképviselet aggályosnak találta a munkáltató ajánlatát, mivel úgy vélik, hogy az nem vezetne a tárgyalásos megállapodás irányába, és így teljes mértékben elfogadhatatlan.
Az Audi Hungária Független Szakszervezet nem kíván változtatni a tárgyalási módszerein, és továbbra is a konstruktív tárgyalások mellett áll ki - állították közleményükben.
A tárgyalódelegáció a március 14-i bértárgyaláson az AHFSZ bérfeltételeit továbbította a munkáltatói oldalnak, és hangsúlyozta, hogy csak olyan munkáltatói választ fogadnak el, amely hasonlóan konstruktív és a tárgyalások előrehaladását támogató, a következő tárgyalási fordulóban elfogadható lesz.
Az AHFSZ március 14-től érvényes bérkövetelései
- kétéves bérmegállapodás (2024. április 01-től, 2026. március 31-ig),
- 2024. április 1-től: 9,5 százalékos alapbéremelés,
- 2025. április 1-től: 4 százalékos alapbéremelés,
- 2025. október 1-től: 3 százalékos alapbéremelés.
Az érdekképviselet szerint a kétéves bérmegállapodás legfontosabb feltétele az inflációs garancia biztosítása. Ha a 2024. évi tényleges infláció meghaladja a prognózist, a munkáltató visszamenőlegesen kifizeti a kompenzációt egy összegben (az Alapbér plusz a Mozgóbér összege 13-szorosának megfelelően), valamint emeli az alapbért 2025. április 1-jétől az eltérés mértékével. A szakszervezet hasonló elvárást támasztana 2026. április 1-jétől is, ha a pénzromlás mértéke meghaladná a vártnak.
Az alapbért érintő intézkedéseken felül az alábbi követeléseket fogalmazta meg az AHFSZ:
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Választható Béren Kívüli juttatás
- 2025-ös évre 500 000 forint,
- 2026-os évre 500 000 forint.
Egyszeri kifizetésként, Urlaubsgeld (nyaralási pénz)
- 2024-ben 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve,
- 2025-ben 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve.
Tavaly a munkáltató figyelembe vette a vágtató inflációt: 2023-ban egységesen 17 százalékos alapbéremelés volt az Audi Hungáriánál.
Címlapkép: MTI Fotó: Krizsán Csaba