Pénzcentrum • 2024. március 4. 09:53
Magyarországon növekszik a vendégmunkások foglalkoztatása, főleg harmadik országokból - írja a Telex. Ennek oka részben a szomszédos országokból érkező munkaerő csökkenése és az ázsiai országokból érkező munkavállalók iránti növekvő kereslet. Annak ellenére igaz ez a tendncia, hogy a vendégmunkások magasabb költségeket jelentenek, azonban a termelékenységük általában magasabb, mivel fiatalabbak és jobb egészségügyi állapotban vannak.
Magyarországon a vendégmunkások foglalkoztatása jelentősen megnőtt az elmúlt években, különösen a harmadik országokból érkezők esetében. A jelenség mögött több tényező is áll, például a környező országokból érkező munkaerőcsökkenés és az ázsiai országokból érkező vendégmunkások iránti növekvő kereslet.
A meglévő adatok alapján elmondható, hogy vendégmunkások általában nagyobb költséget jelentenek - megközelítőleg 10%-kal - a foglalkoztatóknak, de termelékenységükről is elmondható, hogy nagyjából 30%-kal magasabb, mint a hazai munkaerőé.
Ez részben annak tudható be, hogy a vendégmunkások általában fiatalabbak és jobb egészségben vannak, valamint nincs családjuk vagy barátaik az országban, így teljesen a munkájukra tudnak összpontosítani.
Azonban az ilyen jellegű foglalkoztatás kétségeket vet fel a magyar munkavállalók megítélése és helyzete kapcsán, különösen a nagyipari szektorban.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Fontos kérdés azonaban, hogy miért van szükség külföldről származó munkaerőre, ha van elég magyar munkaerő is. A szakértők szerint ez részben a készségek hiányával és a mobilitási nehézségekkel magyarázható. Az államnak lépéseket kellene tennie a magyar munkaerő készségeinek fejlesztésére és a mobilitás javítására, de jelenleg ezek a programok nem eléggé hatékonyak vagy elérhetőek.
Fotos látni, hogy a magyar és külföldi munkavállalók közötti szolidaritás rendkívül fontos, és a szakszervezeteknek szerepe van abban, hogy mindkét csoport érdekeit képviseljék és támogassák.