Pénzcentrum • 2023. május 10. 11:15
Óriási tévhit terjed a Magyarországra érkező 3.országbeli vendégmunkásokról: hiába hisszük, egyáltalán nem olcsóbb az ő foglalkoztatásuk. Ellenben ha nem jönnek, azok a magyar munkahelyek is elveszhetnek, amelyeket mindeddig stabilnak hittünk.
Ma Magyarországon legfeljebb 20 ezer van Európán kívüli munkavállaló dolgozik, ún. 3. országbeli. Óriási tévhit, hogy olcsóbb ezeknek az embereknek a foglalkoztatása, hiszen az Mt. ekvivalencia elvét minden körülmények között be kell tartani: Egyenlő munkáért egyenlő bér jár. Sőt, egyes számítások szerint akár 30 százalékkal is többe kerülhetnek a cégeknek – mondta el Gazsi Attila, a VOSZ (Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége) elnökhelyettese a Foglalkoztatás 3.0 konferencián, amit a VOSZ és a HR Portál közösen szervezett május 10-én, szerdán.
Hazánkban kevés olyan terület van, mint a foglalkoztatás, ahol évtizedek óta „jól állunk”. Ha azok a befektetések, amelyek be vannak tervezve, megvalósulnak Magyarországon, akkor már tényleg óriási munkaerőhiány lesz. A gazdasági növekedés 2013 óta folyamatos, a foglalkoztatottak száma nő, de tudni kell, hogy a gazdasági folyamatok a munkaerőpiacon csúszással képződnek le. A mostani gondoknak, mint az infláció és az energiakrízis, nem látszik a vége, ahogy annak idején a pandémiáról tudtuk, hogy egyszer lezárul - mondta el Czomba Sándor, a gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a konferencián, hozzátette
tehát nem számíthatunk arra, hogy „magától megoldódik” a probléma.
A feszített munkaerőpiacot minden szereplő érzékeli: a munkáltatók tudják, hogy a megtartás mára kulcskérdés lett. Ma 60-80 ezer fős munkaerőhiány van hazánkban, de van 300 ezer magyar ember, aki megszólíthatók: a munkanélküliek, az inaktívak és az alulfoglalkoztatottak
Területi megoszlás szerint Közép-Dunántúlon és Nyugat-Dunántúlon gyakorlatilag elfogyott, keleten viszont még van némi tartalék. Éppen ezért nagyon fontos a beruházások lokációja, hiszen a magyarok mobilitása csekély.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A potenciális munkaerőtartalék tehát papíron megvan, de sokan vannak köztük, akik körülményeik miatt nem alkalmasak, nem lehet megszólítani őket, nincsenek abban a helyzetben, hogy dolgozzanak. Arra kell energiát fordítani, aki alkalmas és eredményesen kell őket megtalálni. Tartalékként szóba jöhetnek még a 25 év alattiak és a 64 év felettiek is. Az államtitkár hangsúlyozta, hogy
amíg van magyar munkaerő, magyar munkaerővel kell feltölteni az álláshelyeket. Ha nincs az országhatáron belül, keresni kell határon túli magyarokat a feladatra. Ám ha ez sem sikerül, harmadik országbeliekre van szükség, olyanokra, akiket mi hívunk meg, és szabályozott keretek között helyezkednek el. Látni kell, 3. országbeli munkavállalók nélkül a magyarok munkája is veszélybe kerül.
Ezután Asanbaev Almazbek Zholchuevich, Kirgizisztán budapesti konzulja beszélt a kirgiz és magyar munkaerőpiaci együttműködésről. Mostanáig nagyjából 1000 munkavállaló érkezett az ázsiai országból és a tervek szerint még további 1500 fő jön a közeljövőben. Mint elmondta, a 20 század folyamán, még a szovjet időkben sok magyar szakember segítette az országot, most eljött a törlesztés ideje.