Világgazdaság • 2018. július 9. 09:07
A szakszervezet várhatóan októberben kezd tárgyalni a 2019-es béremelésekről. Ma már nem elég, ha egy üzletlánc a bérminimumot ígéri a dolgozóinak, ha meg akarja tartani őket, akkor bruttó 200 ezer forint a legkevesebb, amit nyújtani kell nekik - derül ki a Világgazdaság hétfő reggeli cikkéből.
Ugyan továbbra sem jövedelmező ágazat a kiskereskedelem, az a munkáltató, amelyik nem ígér legalább bruttó kétszázezer forintos kezdő bért, könnyen elveszítheti dolgozóit. Ők akár már másnap el tudnak helyezkedni egy konkurens áruházláncnál.
"Ma már egy munkáltató részéről sem elegendő csak megadni a kötelezően előírt, 180,5 ezer forintos garantált bérminimumot"- nyilatkozta a lapnak Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke.
Példaként Tescót hozta fel Karsai, ahol bruttó 197 ezer forint az alapbér, ám a pótlékokkal kiegészülve 200 ezer forint felett lehet keresni. A szakszervezet a hipermarkettel várhatóan októberben kezd tárgyalnit a 2019-es béremelésekről, de egyelőre még nem ismert, milyen mértékű lesz, és hogy megmarad-e a Tesco 15-20 ezer forintos előnye a bérminimummal szemben.