Ezeknél a cégeknél a legjobb most dolgozni Magyarországon: itt a toplista

Pénzcentrum2018. április 11. 13:00

Ötödik alkalommal adták át a legvonzóbb magyarországi munkáltatóknak járó díjat, melyen újra nagy multik taroltak. Élen a Mercedes, az IBM és a Bosch.

Ismét egy autógyár, ezúttal a Mercedes-Benz lett a legvonzóbb hazai munkáltató a magyar munkavállalók értékelése szerint. A Randstad Employer Brand Research 2018 felmérés eredményei alapján kedden este ötödik alkalommal adták át a legvonzóbb vállalatoknak járó díjakat. Minden évben az autóipar egyik szereplője, az Audi Hungaria, illetve a Mercedes-Benz végzett az élen. Utóbbival egyébként nemrégiben a Pénzcentrumon is lehetett olvasni egy izgalmas páros interjút a cég HR politikáját illetően.

Ez annak ellenére igaz, hogy a szektorok versenyében az autóipar mindössze a negyedik helyen áll

-  jegyezte meg Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.

Emellett az Audi Hungaria ezúttal is nagyon jól szerepelt a munkavállalók értékelése alapján, ezért a Randstad Employer Brand díj történetében elsőként nyerte el a Legvonzóbb munkáltatónak járó nívódíjat, ami azt a vállalatot illeti meg, amely öt év alatt három alkalommal is a toplista élére került. A Mercedes-Benz mögött a dobogó második fokára idén a tavalyi negyedik helyezett IBM léphetett fel, míg a bronzérmes - az IBM-hez hasonlóan szintén két helyet javító - Bosch lett. A top10-be két teljesen új szereplő is bekerült a Coca-Cola és a KUKA Robotics személyében.

A szektorok versenyében egyébként a telekommunikáció végzett az élen (a munkavállalók 42%-a helyezkedne el szívesen az iparágban), megelőzve a tavalyi győztes gyógyszer- és vegyipart. A dobogó harmadik fokát a szolgáltatások foglalják el.

A legvonzóbb munkáltatók Magyarországon 2018-ban (zárójelben a 2017-es helyezések):

  • 1 Mercedes-Benz (2.)
  • 2. IBM (4.)
  • 3. Bosch (5.)
  • 4. Nokia Solutions and Networks (10.)
  • 5. KUKA Robotics (-)
  • 6. Samsung Electronics (6.)
  • 7. LEGO (3.)
  • 8. Coca-Cola (-)
  • 9. Siemens (-)
  • 10. British Telecom (BT Roc) (7.)

Különdíjak:

JÓL JÖNNE 2,8 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 2 809 920 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 62 728 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 12,86%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank 62 824 forintos törlesztőt (THM 12,86%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

  • Legvonzóbb munkaadó - Pénzintézet: Budapest Bank
  • Legvonzóbb munkaadó - Energetika és közműszolgáltatás: MOL
  • Legvonzóbb munkaadó - Gyógyszer- és vegyipar: B. Braun Medical
  • Legvonzóbb munkaadó - Ipar és termelés: KUKA Robotics
  • Legvonzóbb munkaadó - Kiskereskedelem: IKEA
  • Legvonzóbb munkaadó - FMCG: Coca-Cola
  • Legvonzóbb munkaadó - Telekommunikáció: Vodafone
  • Legvonzóbb munkaadó - Szállítmányozás és logisztika: Kühne + Nagel
  • Legismertebb munkaadó: Lidl

Még mindig nem jó a fókusz

 
A munkahelyválasztást befolyásoló legfontosabb tíz tényező sorrendje nem változott az előző évhez képest. A listavezetők továbbra is a fizetés (75%), a munkahelyi légkör (64%) és a biztos állás (58%). Ugyanakkor leginkább a kellemes légkör, valamint a hatodik helyet elfoglaló rugalmas lehetőségek értékelődtek fel a munkavállalók szemében. Ezzel szemben a munkáltatók a pénzügyi stabilitás és az élen járó technológia alkalmazása terén jeleskednek.

A legnagyobb eltérés a munkavállalói elvárások és a munkáltatók kínálta lehetőségek között a fizetések, a munkahelyi légkör, valamint a munka és magánélet közti egyensúly biztosítása terén mutatkozik.

Utóbbi két tényezőhöz ráadásul nem is feltétlenül pénzre van szükség, sokkal inkább a vezetők elkötelezettségére, erőfeszítésére

-  mondta el az ügyvezető.

Címkék:
hrcentrum, karrier, pénzcentrum.hu, munkavállaló, randstad, díjak, munkakörnyezet, mercedes benz hungary, samsung electronics,