Pénzcentrum • 2017. január 9. 12:30
Megállapodott a 2017-es bérekről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). Eszerint a vállalat valamennyi munkavállalója magasabb fizetést kap az idei évtől.
Eredményesen zárult Magyarország hatodik legnagyobb foglalkoztatója, a SPAR Magyarország és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének vezetősége között több fordulóban lezajlott bértárgyalás. A SPAR Magyarország a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített emelésén túl jelentős béremelést biztosít a dolgozók számára. A mintegy 13 ezer munkavállaló közül megközelítőleg 4 ezer fő fizetése nő a minimálbér, illetve a garantált bérminimum - jogszabályban rögzített - mértékére. A fennmaradó csaknem 9 ezer munkatárs bére pedig ennél, különböző mértékben, de egyaránt magasabb szintre emelkedik.
- hangsúlyozta Maczelka Márk kommunikációs vezető.
"A kereskedelemben az állandósult létszámhiány, a nagy fluktuáció és a megnövekedett terhelés miatt nagy szükség van a jelentősebb béremelésre. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete részéről pozitívan értékeljük, hogy a SPAR a 2017-es évben komoly lépést tett annak érdekében, hogy a munkavállalók bére nagy mértékben emelkedjen" - tette hozzá Dr. Sáling József a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke.
A vállalatnál több mint 5 éve dolgozó munkatársak további - éves szinten - 40 ezer forint értékű béren kívüli juttatást kapnak, mégpedig Szép-kártyán. Mindezeken felül megmarad a dolgozók 13. havi juttatása is, amely egyedülálló a hazai élelmiszer kiskereskedelmi szektorban.