Portfolio • 2017. január 2. 15:31
"Lekapcsolódási jogot" nyertek január 1-jével a francia munkavállalók, ami azt jelenti, hogy "non"-t, vagyis nemet mondhatnak főnöküknek, ha munkaidőn kívüli e-maillel zaklatja őket. A munkaidőn kívül megkapott leveleket munkaidőn kívül nem kötelesek elolvasni, megválaszolni és a benne szereplő utasítást végrehajtani.
Az új jogszabály minden, több mint 50 munkavállalót foglalkoztató cégre érvényes Franciaországban. A cégeknek olyan belső szabálykönyvvel kell előállniuk, amely ennek megfelelően kinyilvánítja, hogy mely órákban szabadok a munkavállalók.
A MarketWatch szerint a lépés része annak a francia kormányzati erőfeszítésnek, amely a munkával kapcsolatos stresszt és kiégést igyekszik kezelni. Jelenleg 35 órás egy munkahét Franciaországban, a jogszabály támogatói szerint azonban ennél többet, fizetés nélkül dolgoznak a francia munkavállalók.
Az új szabályokat a francia Orange telekomcég eddigi gyakorlata inspirálta. Bruno Mettling igazgató szerint azok, akik képesek megtalálni a magánélet és a munka közötti egyensúlyt, messze jobban teljesítenek a munkában, mint azok, akik zaklatottan érkeznek a munkahelyükre.