Világgazdaság • 2016. augusztus 25. 10:02
Az elöregedő társadalom egyre inkább ahhoz vezet, hogy a munkavállalók átlagéletkora növekszik, ehhez viszont a vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell - írja a Világgazdáság.
A munkaképes lakosság öregedése másfajta munkahelyi konfliktusokat teremt, mint amik korábban voltak jellemzőek, az 55 és 64 év közötti munkavállalók aránya 15-ről 20 százalékra nőhet a következő tíz évben. Ez döntően kihat arra, hogy az átlagos munkaerőnek mennyi tapasztalata van, viszont az idősebb munkavállalóknak több egészségügyi problémájuk van és a szaktudásuk sem feltétlenül naprakész. A termelékenység ugyanis 40-50 éves korig nő, utána viszont csökkenésnek indul. A termelékenység visszaesését egyébként a jobb minőségű egészségügyi ellátás mérsékelheti, ami nemcsak az állam és a cégek, hanem a munkavállalóktól is plusz ráfordításokat igényel.