Pénzcentrum/Portfolio • 2016. június 4. 10:02
Korábbi bejelentések alapján már tudtuk, hogy változni fog a cafeteria rendszere, azonban pénteken az is kiderült egy törvényjavaslatból, hogy pontosan hogyan nézhet ki az új rendszer. A korábban bejelentett készpénz és SZÉP-kártya mellett ugyanis az adómentesen adható juttatások is megmaradnak, így a sokak számára elengedhetetlen lakáshitel támogatás is, sőt mostantól albérletre is kaphatunk ingyenpénzt a főnökünktől.
Miben új a cafeteria?
- A kedvezményes adózás mellett adható cafeteria éves keretösszege 450 ezer forint, a közszférában dolgozók számára pedig 200 ezer forint.
- Ebből készpénzben 100 ezer forint adható. A maradék összeget a SZÉP-Kártyára utalhatják a munkáltatók.
- Az adómentes juttatások köre bővül jövőre: a kulturális belépő, a sportrendezvény belépő, lakáshitel támogatás mellé bekerül a mobilitási célú munkáltatói támogatás. Ez utóbbi lényegében az albérlet munkáltatói támogatása. Ezt akkor igényelheti egy munkavállaló, ha heti 36 órában dolgozik és az állandó lakhelye és a munkavégzés helye legalább 60 km van egymástól vagy a munkába járás naponta a 3 órát meghaladja.
Azonban nem ez az egyetlen újdonság:
A munkáltató által 2016-ban béren kívüli juttatásként adható egyéb juttatások (pl . üdülési szolgáltatás, munkahelyi étkeztetés, iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, képzési költségek átvállalása, önkéntes kölcsönös biztosító pénztári munkáltatói hozzájárulás, önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba célzott szolgáltatásra befizetett összeg) 2017-től nem minősülnek az Szja törvény 71 .§-a szerinti béren kívüli juttatásnak
- olvasható a törvényjavaslatban.
Címkék: