Pénzcentrum • 2015. február 11. 15:00
Munkája ugyan kevés akad, mégsem kell nélkülöznie Horváth Évának, aki milliárdos szerelme mellett úszik a boldogságban és az egzotikus országok tengereiben.
Nyelviskola, modellmunkák és szépségverseny - úgy tűnik, 2015-ben ennyi elfoglaltsága lesz Horváth Évának a műsorvezetés helyett - írja a Bors.
Mindezek ellenére - a jelek szerint - semmiben nem szenved hiányt, a szerelem kárpótolja ezekben az ínséges időkben is. Az egykori szépségkirálynő 2015-ös képernyős munkái - a korábbi évekkel ellentétben - még február derekán is bizonytalanok a Viasat3 csatornánál, így bevétele is jócskán elmaradhat a megszokottól.
Életmódjából mégsem kell lejjebb adnia, felszabadult idejében utazgat gazdag kedvese társaságában. Éva az Instagramon és a Facebookon is egyaránt beszámol minden lépéséről, így az is kiderül, jelenleg épp az egzotikus Mianmarban tartózkodik. Ide a legolcsóbb repülőjegy Budapestről 160 ezer forintba kerül (csak oda).
Egy átlagos magyar munkavállaló munka nélkül maximum álláskeresési járadékot, ismertebb nevén munkanélküli segélyt kaphat.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Az álláskeresési járadékot az igénylés napjától kezdik el folyósítani 2015-ben is, viszont az új Munka Törvénykönyve alapján már lecsökkentett időtartamig kaphatják meg a munkanélküliek, ez pedig 90 napot jelent.
Ráadásul ez is csak azoknak jár, akik az igényléstől számítva visszamenőleges három évben legalább 360 napig dolgoztak, vagyis rendelkeznek jogosultsági idővel (az az időtartam, amikor a munkavállaló folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik).