Pénzcentrum • 2014. november 19. 06:09
Kedden elfogadták a 2015-ös adócsomag cafeteriára vonatkozó fejezetét (is). A könnyebb eligazodás kedvéért összeszedtük az egyes cafetéria-elemeket érintő legfontosabb változásokat. Habár az eredeti terveket visszavonták, sok munkavállaló járhat pórul a kormány kapkodása miatt.
Keddi ülésén - 128 igen és 30 nem szavazattal - a parlament elfogadta a 2015-ös költségvetésről szóló törvényjavaslatot, amely január elsejétől többek között érinti az egyes béren kívüli juttatások adózását is.
Mint ismert, korábban jókora tiltakozást váltott ki a törvény eredeti tervezete, amely szerint a legtöbbet alkalmazott cafeteria-elemek (például: Erzsébet-utalvány, SZÉP-kártya) 2015-től nem 35,7 százalékkal, hanem 51,17 százalékkal adóztak volna. Ezt a verziót azonban a törvényalkotási bizottság - igaz nem sokkal a tegnapi szavazás előtt - jelentősen megváltoztatta.
Az elfogadott javaslat szerint január elsejétől:
- éves 200 ezer forintig a béren kívüli juttatások közterhei, és egyedi korlátai nem változnak, a juttatás értékének 1,19-szerese után 16 százalék szja-t és 14 százalék eho-t, összességében 35,7 százalék közterhet kell fizetni.
- 200 ezer és 450 ezer forint között ez a 35,7 százalékos adóterhelés csak a SZÉP-kártyák esetében marad fent, más béren kívüli juttatások 51,17 százalékos közterhet viselnek (a juttatás értékének 1,19 szerese után 16 százalék szja-t és 27 százalék eho-t kell fizetni).
- Változatlan az eddig is magasabb közterhet viselő, és az adómentes juttatások köre.
Egyes meghatározott juttatások (közteher 51,17%)
- A béren kívüli juttatások egyedi értékhatár feletti része
- A béren kívüli juttatások egyedi értékhatárt meg nem haladó, de összértékben 200 ezer forint feletti része (SZÉP kártyán kívül)
- A SZÉP kártya és a 200 ezres kör együttes összegéből a 450 ezer forint feletti rész
- Adóköteles biztosítási díj
- Ajándék utalvány
- Szabályzat alapján adott áru vagy szolgáltatás, vagy arra szóló utalvány
- mondta el a Pénzcentrum megkeresésére Nyári Zsolt. A Mazars budapesti irodájának adó- és jogi szolgáltatások üzletágának szenior menedzsere szerint az elfogadott adóváltozás főként a SZÉP kártya, illetve az adómentesen nyújtható lakáscélú támogatás irányába terelheti a munkáltatókat.