MTI • 2012. június 1. 16:33
Eltérően ítélik meg szakszervezetek a pályakezdői minimálbér bevezetésének ötletét; az MSZOSZ egy átgondolt rendszerben elfogadhatónak tartja, a Liga nem támogatja, az Autonómok pedig saját javaslatot tesznek.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteki közleménye szerint a kormány megfontolja, hogy a pályakezdőknek külön minimálbért vezessen be. A tárca egyben emlékeztetett arra, hogy a július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít a kormánynak, hogy differenciált minimálbért állapítson meg.
Az életkor szerint differenciált minimálbér bevezetését számos egyeztetés fogja megelőzni - hangsúlyozta az NGM.
Pataky Péter, a Magyar Szakszervetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke az MTI-nek elmondta: nagyon fontosnak tartja, hogy valóban alapos konzultáció előzze meg a pályakezdő minimálbér intézményének bevezetését.
Hozzátette ugyanakkor, hogy - bár valóban "egyre tragikusabbak" a pályakezdők foglalkoztatási adatai - nemcsak erről, hanem a foglalkoztatást segítő és gátló összes tényezőről egyeztetni kellene, mert egy elem kiemelése nem hoz üdvözítő megoldást.
Az elnök egy átgondolt rendszerben elfogadhatónak nevezte a pályakezdők minimálbérének differenciálását, mivel arra nemzetközi példa is van, emellett 2005-től Magyarországon is differenciálták a bérminimumot, vagyis a szakmunkás minimálbért.
Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke szerint a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) kellene megvitatni a kérdést. Hozzátette ugyanakkor: a minimálbér nettója jelenleg is olyan alacsony, hogy a pályakezdő fiatalokat nem segítené az előrelépésben, ha számukra egy alacsonyabb minimálbért állapítanának meg.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A Liga elnöke ezenkívül úgy vélekedett, hogy a pályakezdő minimálbér intézményének esetleges bevezetése nem teremtene új munkahelyeket, és a feketegazdaságot sem fehérítené.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének (ASZSZ) elnöke az MTI megkeresésére azt mondta: Magyarországon rendkívül alacsony a minimálbér; európai uniós összehasonlításban hátulról ötödik az ország a minimálbért alkalmazó tagállamok körében. A Liga elnökéhez hasonlóan úgy vélekedett, ilyen alacsony minimálbérre "nem lehet telepíteni" a pályakezdői minimálbérről szóló elképzeléseket.
Az Autonómok ezért azt javasolják, hogy a jelenleg hatályos minimálbér nettója (60.915 forint) legyen a kezdőtétel, vagyis a pályakezdői minimálbér, és ehhez képest kell emelni a nem kezdők minimálbérét. Meg kell vizsgálni, és elemzést kell készíteni arról, hogy a jelenlegi minimálbér nettója és a szakmunkás minimálbér nettója hogyan viszonyul egymáshoz, majd háromoldalú, teljes körű tárgyalásokat kell folytatni a három bértételről, a pályakezdők minimálbéréről, a minimálbérről, valamint a bérminimumról - fejtette ki Borsik János.
Véleménye szerint a minimálbért és a szakmunkás minimálbért is emelni kell, és ezt a pályakezdők minimálbérének emelésével együtt kell megtenni, vagyis a három bérintézményt egyszerre kell bevezetni.