Pénzcentrum • 2010. május 17. 12:32
Végezzenek naprakész tudással rendelkező és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képességű mérnökök, legyen magasabb a mérnöki pálya társadalmi presztízse, váljanak népszerűbbé a természettudományok - ezeket az alapvető és szükségszerű célokat fogalmazta meg 12 hazai nagyvállalat, az ország több felsőoktatási intézménye valamint számos, a témáért felelős szakmai szervezet. A 2008-ban szervezett Együtt a jövő mérnökeiért elnevezésű konferencia volt az ugródeszkája annak a példaértékű összefogásnak, melynek eredményeként 20 millió forintos alaptőkével megalakult az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség.
Köztudott, hogy a mérnökhallgatók létszáma évről évre csökkenő tendenciát mutat, melynek oka a mérnökszakma presztízsének csökkenése, illetve a természettudományok iránti érdeklődés hiánya. Az is közismert tény, hogy a mérnök végzettséggel rendelkező szakemberek többsége hiányos szakmai tapasztalattal és nyelvtudással kerül ki a munkaerőpiacra, így az igényekhez szükséges hiányzó tudást rendszerint a vállalatnak kell "bepótolnia". Ezen hiányosságok és folyamatok akár odáig is vezethetnek, hogy beruházások maradnak el és romlik a magyarországi cégek versenyképessége más országokban működő leányvállalatokkal szemben. A legtöbb vállalat mára felismerte, hogy a magyar munkaerőpiac versenyképesebbé tételéhez szükség van a munkaerő-kínálat és a munkaerő-kereslet szorosabb összehangolására, a munkaerőpiacon jelen lévő piaci szereplők együttműködésére, ezért közös programot sürgettek, mely koordinálja az oktatási intézetek mérnökképzési programjait és a piaci igényeket - áll a szövetség közleményében.
Tiszteletbeli tagok: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Debreceni Egyetem, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Miskolci Egyetem, Pannon Egyetem, Szegedi Tudományegyetem. Csatlakozási szándékát az alapítás óta az IAESTE Hungary és a Kutató Diákokért Alapítvány jelezte.
Ilyen céllal eddig is sok egyéni kezdeményezés indult el, de az Együtt a Jövő Mérnökeiért konferencia óta eltelt másfél év alatt mindenki belátta, hogy a hatékony fellépéshez nagyszabású összefogásra van szükség. Példátlan elkötelezettségről és együttműködésről tettek tanúbizonyságot a szövetség alapítói tagjai, akik között egyaránt vannak hazai nagyvállalatok, egyetemek, főiskolák, és szakmai szervezetek - nyilatkozta Dr. Palkovics László, a Szövetség megválasztott elnöke, majd hozzátette: (...) elengedhetetlen és mindannyiunk érdeke, hogy az ipar számára megfelelő képzettségű mérnöki munkaerőt biztosítsunk Magyarországon.
Az alakuló ülésen megválasztották a szövetség négy alelnökét is dr. Ficzere Ferenc, Varjasi Gábor, Wahl István és Zemlényi Tamás személyében, akik egyben a szervezet munkacsoportjait is vezetik, a szövetség titkára dr. Finna Henrietta lett. Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség megalakulását a Magyar Műszaki Értelmiség Napja alkalmából, Sólyom László köztársasági elnök fővédnökségével a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen megrendezésre kerülő tudományos szakmai programsorozat keretében jelentették be az alapítók.
JÓL JÖNNE 2,8 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 2 809 920 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 62 728 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 12,86%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank 62 824 forintos törlesztőt (THM 12,86%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke, a szövetség megalakulása alkalmából elmondta: az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség alapításában részt vevő vállalatok, felsőoktatási intézmények és szakmai szervezetek képviselői sokat tehetnek azért, hogy a természettudományos képzés iránt növekedjék a fiatalok érdeklődése és vonzóbb legyen számukra a mérnöki pálya. A szövetségre lépők együttműködése arra is lehetőséget teremt, hogy a felsőoktatás szereplői jobban értsék az ipar elvárásait, a munkaerőpiac igényeit. Az ipari vállalatok számára is értékes ismeretekkel rendelkező szakemberek nagyobb eséllyel találják meg a számításukat itthon, hozzájárulva a magyarországi vállalatok versenyképességének növeléséhez.