Pénzcentrum • 2010. április 6. 11:02
A Magyar Államkincstár a vonatkozó jogszabályi előírások alapján a 2010. évtől ellátja a kincstári körbe tartozó költségvetési szervek (minisztériumok és háttérintézményeik) részére a munkáltatói lakáscélú támogatással kapcsolatos lebonyolítási feladatokat.
A munkáltatók munkavállalóik lakáscéljai megvalósításához vissza nem térítendő támogatást, illetve kamatmentes kölcsönt nyújthatnak. A lakáscélú támogatások adóterhet nem viselő járandóságként való nyújtását az 1995. évi CXVII. Tv. (Szja. tv.) rendelkezései szabályozzák. Az adóterhet nem viselő járandóságként való nyújtás alapfeltétele, hogy a támogatás hitelintézet, vagy a kincstár útján kerüljön folyósításra.
A munkáltatói támogatások bonyolítását a kincstár a "Szerződés a munkáltatói kölcsönök kezelésére" elnevezésű megállapodás alapján, az abban meghatározott módon, a nála pénzforgalmi számlával rendelkező munkáltatók részére végzi.
A munkáltatók a támogatási számlára utalják át a kölcsön folyósításához szükséges pénzeszközeiket és itt kerülnek jóváírásra a munkavállalók törlesztései is, amelyeket a kincstár elsődlegesen egy lebonyolítási számlára szed be. A támogatások folyósításához szükséges pénzügyi fedezetet a munkáltató biztosítja.
A támogatási számla, illetve a támogatások kezelésének üzleti feltételei a pénzügyminiszter 1/2010. (I.29.) PM tájékoztatójában kerültek meghatározásra.
A kincstár teljes körűen látja el a támogatások folyósításával és beszedésével - beleértve az esetlegesen szükségessé váló jogi eljárást is - kapcsolatos tevékenységet, valamint elvégzi a jelzálogjog bejegyeztetésével kapcsolatos feladatokat is. A kincstár egy igazolást állít ki a munkavállalónak arról, hogy a támogatást a munkáltató a kincstár útján nyújtotta, az adóterhet nem viselő járandóság szabályainak való megfelelés további feltételeit nem vizsgálva.
A munkáltató a támogatás odaítélését követően a munkavállalóval támogatási- vagy kölcsönszerződést köt, amelyben meghatározásra kerülnek a szerződés biztosítékai (jelzálogjog, kezes, stb.), a visszafizetés futamideje, és a kamatra, illetve a késedelmi kamatra vonatkozó rendelkezések is. A támogatás folyósításáról a munkáltató külön dokumentumban, egy rendelkező levélben rendelkezik. A folyósítás a rendelkező levélben meghatározott személy részére és módon történik. A támogatás egy összegben kerül a munkavállalók részére kifizetésre.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A kincstár az általa nyújtott szolgáltatások ellátásáért a munkáltatói támogatásban részesített munkavállalók felé kezelési költséget, a munkáltató felé lebonyolítási díjat számít fel. A kezelési költség és a lebonyolítási díj mértékét a Pénzügyminisztérium által évente közzétett Tájékoztató tartalmazza.
A kezelési költség jelenlegi mértéke 1,5 %, a lebonyolítási díj 1 %. A kincstárat tevékenységért további díjazás nem illeti meg.
A támogatás folyósítását megelőzően a kincstár megállapodást köt a munkavállalóval. A megállapodás tartalmazza a munkáltatói kölcsön folyósításának és beszedésének részletes feltételeit. A kincstár a törlesztő részleteket havi egyenlő részletekben szedi be, az őt illető kezelési költséggel együtt. A törlesztő részletek, és esedékességük a megállapodásban kerülnek rögzítésre.