Pénzcentrum • 2024. november 6. 16:37
A munkaerőpiac aktuális kihívásai és a HR-szakma fejlődése állnak a középpontban a Pénzcentrum és a Portfolio november 13-i nagyszabású konferenciáján. A rendezvény célja, hogy segítséget nyújtson a HR-szakembereknek a legfontosabb folyamatok újratervezéséhez a gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezetben.
A hazai munkaerőpiacon számos fontos változás zajlik. A minimálbér-emelés, a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása, a belügyi visszaszorulása és a kormány gazdaságpolitikai akciótervének hatásai mind jelentős kihívások elé állítják a vállalatokat és munkavállalókat egyaránt.
Emellett az úgynevezett HR-evolúciós kihívások is egyre hangsúlyosabbak. A digitalizáció és automatizáció terjedése új lehetőségeket teremt, ugyanakkor növeli a munkavégzéssel kapcsolatos elvárásokat is. A cégek iparágtól függetlenül keresik a hatékonyabb működés módját.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet nagyobb rugalmasságot igényel mind a vállalatoktól, mind a munkavállalóktól. Azok maradhatnak versenyképesek, akik képesek átlátni a folyamatokat és hatékony válaszokat adni a változó környezetben. Ebben kulcsszerepet játszanak a HR-szakértők, akik a legfontosabb HR-folyamatok újratervezéséért felelnek.
A HR (R)EVOLUTION 2024 konferencia két szekcióban, öt előadás és három panelbeszélgetés keretében járja körül a legfontosabb témákat. Az első szekcióban az új HR-trendekről, a nemzetközi munkavállalók integrációjáról és a tehetségmegtartás kreatív megoldásairól lesz szó.
Dr. Tóth Ágnes, a Prohuman vezérigazgatója a legfontosabb HR-trendeket vázolja fel. Egy panelbeszélgetés során pedig neves szakértők osztják meg gondolataikat a HR-kihívások vállalati perspektíváiról.
A második szekcióban a munkahelyi motiváció megteremtése, a mentálhigiénés kihívások kezelése és a sokszínű vállalati kultúra kialakítása kerül fókuszba. Szó lesz a diverzitás hatékonyságnövelő lehetőségeiről, a digitalizációs eszközök integrálásáról és az olyan új kihívásokról, mint az AI vagy a Z generáció munka iránti újszerű hozzáállása.
JÓL JÖNNE 2,8 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 2 809 920 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 62 728 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 12,86%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank 62 824 forintos törlesztőt (THM 12,86%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Korok Fatima szabadtüdős mélymerülő sportoló előadásában párhuzamot von sportteljesítménye és a munka világában előttünk álló akadályok között. Karig Luca pedig a döntéshozás tudományának szerepéről beszél a jövő kihívásaira való felkészülésben.
A konferencia kiemelt figyelmet fordít a HR-szektor digitális átalakulására is, hogy a résztvevők naprakész tudást szerezhessenek ezen a területen.
Ne maradj le tehát az év egyik legfontosabb HR-szakmai találkozójáról, találkozz a HR szakma nagyágyúival. További részletek, jelentkezés ITT!