Pénzcentrum • 2024. november 6. 16:37
A munkaerőpiac aktuális kihívásai és a HR-szakma fejlődése állnak a középpontban a Pénzcentrum és a Portfolio november 13-i nagyszabású konferenciáján. A rendezvény célja, hogy segítséget nyújtson a HR-szakembereknek a legfontosabb folyamatok újratervezéséhez a gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezetben.
A hazai munkaerőpiacon számos fontos változás zajlik. A minimálbér-emelés, a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása, a belügyi visszaszorulása és a kormány gazdaságpolitikai akciótervének hatásai mind jelentős kihívások elé állítják a vállalatokat és munkavállalókat egyaránt.
Emellett az úgynevezett HR-evolúciós kihívások is egyre hangsúlyosabbak. A digitalizáció és automatizáció terjedése új lehetőségeket teremt, ugyanakkor növeli a munkavégzéssel kapcsolatos elvárásokat is. A cégek iparágtól függetlenül keresik a hatékonyabb működés módját.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet nagyobb rugalmasságot igényel mind a vállalatoktól, mind a munkavállalóktól. Azok maradhatnak versenyképesek, akik képesek átlátni a folyamatokat és hatékony válaszokat adni a változó környezetben. Ebben kulcsszerepet játszanak a HR-szakértők, akik a legfontosabb HR-folyamatok újratervezéséért felelnek.
A HR (R)EVOLUTION 2024 konferencia két szekcióban, öt előadás és három panelbeszélgetés keretében járja körül a legfontosabb témákat. Az első szekcióban az új HR-trendekről, a nemzetközi munkavállalók integrációjáról és a tehetségmegtartás kreatív megoldásairól lesz szó.
Dr. Tóth Ágnes, a Prohuman vezérigazgatója a legfontosabb HR-trendeket vázolja fel. Egy panelbeszélgetés során pedig neves szakértők osztják meg gondolataikat a HR-kihívások vállalati perspektíváiról.
A második szekcióban a munkahelyi motiváció megteremtése, a mentálhigiénés kihívások kezelése és a sokszínű vállalati kultúra kialakítása kerül fókuszba. Szó lesz a diverzitás hatékonyságnövelő lehetőségeiről, a digitalizációs eszközök integrálásáról és az olyan új kihívásokról, mint az AI vagy a Z generáció munka iránti újszerű hozzáállása.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Korok Fatima szabadtüdős mélymerülő sportoló előadásában párhuzamot von sportteljesítménye és a munka világában előttünk álló akadályok között. Karig Luca pedig a döntéshozás tudományának szerepéről beszél a jövő kihívásaira való felkészülésben.
A konferencia kiemelt figyelmet fordít a HR-szektor digitális átalakulására is, hogy a résztvevők naprakész tudást szerezhessenek ezen a területen.
Ne maradj le tehát az év egyik legfontosabb HR-szakmai találkozójáról, találkozz a HR szakma nagyágyúival. További részletek, jelentkezés ITT!