A Pénzcentrum.hu kérdésére válaszoló olvasók 37 százaléka nem kapott fizetésemelést, és emiatt csökkent a nettó bére. A Hay Group tanácsadó cég felmérése azt mutatja, hogy a cégek harmada úgy vágott bele az idei évbe, hogy nem alakította ki béremelési stratégiáját.
Január elején a vállalatok kiemelkedően magas aránya még nem tudott döntést hozni a béremelésekről. A cégek harmada úgy vágott bele az idei évbe, hogy nem látott tisztán a béremelések ügyében - derül ki a Hay Group felméréséből. A tanácsadó cég Magyarország 400-450 legnagyobb, legtöbb munkavállalót foglalkoztató vállalatát kérdezte meg a 2012-es béremelésekkel kapcsolatos elképzeléseikről.
A vállalatok az alacsony bérű dolgozók bérfejlesztésére fordítják a jövedelmek emelésére szolgáló forrásaik jelentős részét. Azok a cégek, amelyeknél dolgoznak alacsony keresetű munkavállalók, a béremelésre fordítható keret csaknem felét (46,1 százalékot) a kötelező béremelésre használják fel idén.
A válaszadó cégek 10 százaléka számolt be arról, hogy a teljes béremelési összeget az alacsonyabb keresetűekre fordítják. A vállalatok több mint harmada (36 százalék) azt állította, hogy a kötelező béremelés által nem érintett munkakörökben kisebb lesz a béremelés. E vállalatok körében a vezetők bérének emelkedése jelentősen elmarad majd a korábbi években tapasztaltaktól.
Mit mondanak a munkavállalók?
A Pénzcentrum.hu olvasói körében végzett felmérésbőlaz derül ki, hogy a munkavállalók jelentős hányada egyáltalán nem kapott fizetésemelést, emiatt csökkent a nettó keresete. A több mint 6600 válaszadó 37 százaléka azt felelte, hogy nem emelkedett a bruttó jövedelme, és csökkent a nettó bére. Egyelőre tehát nem teljesül az a kormányzati ígéret, hogy senki nem jár rosszul az adó- és járulékrendszer kedvezőtlen változásai miatt. (Mint ismeretes, az idén megszűnt az adójóváírás, ráadásul a tavalyi 7,5 százalékról 8,5 százalékra nőtt az egyéni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék mértéke. Emiatt a bruttó 202 ezer forint alatti jövedelmekből kevesebb nettó marad, mint tavaly.)
SZAVAZZ Te is! Neked is csökkent a fizetésed? Szavazz!
A lapunk kérdéseire válaszolók egyötödének ellenben fizetésemelés nélkül is nőtt a nettó keresete. Bruttó 220-670 ezer forint közötti jövedelmekből akkor is több marad a munkavállalók zsebében, ha egy fillérrel nem emelik a bruttó fizetésüket. Ennek oka, hogy évi 2 millió 424 ezer (havi átlagosan 202 ezer) forintig megszűnt a szuperbruttósítás, vagyis már csak a bruttó bér után kell megfizetni a 16 százalékos adót, nem pedig annak 1,27-szerese után.
Hiába maradt meg a szuperbruttó évi 2 millió 424 ezer forint fölött, a magasabb jövedelműek is profitálnak a kvázi kétkulcsos, kétsávos adórendszerrel, miután a jövedelmük egy részét alacsonyabb adóteher sújtja. Ráadásul őket nem érinti hátrányosan az adójóváírás kivezetése, mivel amúgy sem tudták azt igénybe venni. Az adójóváírás ugyanis teljes egészében bruttó 180 ezer forintig járt, a fölött pedig havi bruttó 260 ezer forint jövedelemig csökkenő mértékben lehetett igénybe venni.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A válaszadók egy nyolcada azt felelte, hogy kapott fizetésemelést, mégis csökkent a nettó bére. Ez azért meglepő, mert ez csak a bruttó 202 ezer forint alatti fizetéseknél fordulhat elő. Ez esetben viszont nem éri meg a munkáltatóknak annál kisebb mértékben emelni a fizetéseket, mint amennyi ahhoz kellene, hogy ne csökkenjen a dolgozóik nettó bére. Jelentős adókedvezményt kaphatnak ugyanis akkor, ha teljes egészében teljesítik a kormány által a nettó bérek megőrzésének teljesítéséhez elvárt béremelést. A kérdéseinkre felelők 8 százaléka válaszolta azt, hogy kapott fizetésemelést, és változatlan maradt a nettó bére.
A juttatások is csökkennek
A megnövekvő bérköltségeket a vállalatok egy része a juttatások csökkentésével ellensúlyozza. Az idei az első év, amikor komolyan megtorpan a cafeteria terjedése: a Hay Group felmérése szerint a vállalatok 14 százaléka csökkenti az erre fordított keretösszeget. Az összes vállalat bruttó értéken átlagosan mindössze 1,4 százalékkal növeli a cafeteria összegét. Miután a béren kívüli juttatásokat az idei évtől 10 százalékos egészségügyi hozzájárulás is terheli, jelentősen csökken a munkavállalók juttatási csomagjának nettó értéke is.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Újabb őrizetbevétel Németországban: egy EP-képviselő asszisztense dolgozhatott Kínának
- Hosszú évek óta bujkált a rendőrök elől, a XI. kerületben elfogták
- Kutyapárti panasz a Hegyvidéken: "a DK indult rá az országra, jobb lenne, ha mással foglalkozna"
- Három légiós távozik a fehérvári hokicsapattól
- Kitiltották a kényszermunkával készült termékeket Európából
- Összeült helyzetértékelésre a két új NATO-tagállam vezetője