Bőven van már olyan munkáltató, amely nyáron hirdeti meg az új lehetőségeket, hogy ősszel már a kiválasztott kollégával kibővített csapattal kezdje a munkát.
Nem jelentős mértékben, de érzékelhető a tankötelezettség korhatárának csökkentése a munkaerőpiacon, a tavalyelőttihez képest néhány százzal nőtt a húszévesnél fiatalabb álláskeresők száma tavaly év végéig - írta a Napi Gazdaság pénteken.
Az elmúlt egy évben a munkaadók kevéssé érzékelték a tankötelezettség 16 évre való leszállításának hatását, alig akad olyan fiatal, aki közvetlenül ezt követően szeretne elhelyezkedni - mondta a lapnak Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) adatai csak kismértékű emelkedést mutatnak annak ellenére is, hogy a pályakezdők regisztrációs hajlandósága alacsony, mivel nem kaphatnak álláskeresési járulékot, és tavaly ismét mintegy 130 ezer volt az iskola mellett dolgozók száma.
Tavalyelőtt 23,67 ezer 20 évesnél fiatalabb munkavállaló regisztrált, míg 2012-ben ennél valamivel több, közel 24 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők zárónapi átlagos száma. Nagyságrendekkel nagyobb ennél a legfeljebb 25 éves regisztrált álláskeresők száma: 2011-ben a 21-25 közötti regisztráltak száma 78,6 ezer, 2012-ben 77,1 ezer volt. A 15-25 közötti korosztályban a 2011-es éves átlag országosan 102,27 ezer fő volt, míg 2012-ben 101,081 ezer. Tavaly a 18 éves és annál fiatalabb regisztrált álláskeresők havi átlagszáma 2,5-4,6 ezer között alakult.
Gombából és növényi szálakból fejlesztett újgenerációs jógamatracot egy fiatal magyar csapat.
Ennek nincs is tücsök íze, ez a leggyakoribb visszajelzés a többféle ízesítéssel gyártott, tücsökfehérjével dúsított proteinszelet, snack és shake kapcsán.
A Magyar Mozgókép Fesztiválon találkozhat először a közönség Králl Kevin “Melange”című kisjátékfilmjével.
Magyarországon az üzleti ötletek mintegy 6 százaléka jut el abba a fázisba, hogy jutalomalapú közösségi finanszírozási kampány indulhat rájuk.
-
Drasztikus változás jön az energiaszámláknál, alig fél éve maradt a cégeknek a felkészülésre
Alig fél éve maradt a hazai vállalkozásoknak arra, hogy felkészüljenek egy 2025. január 1-jén életbe lépő és komoly adminisztrációs változásokat hozó jogszabályváltozásra.
-
Sok család felteszi most ezt a kérdést: őszig dönteni kell
Mi alapján választanak a családok és a fiatalok az elérhető diákszámla-konstrukciók közül?
-
Van egy jó ötleted? A Brancsközösség már a megvalósításában is segít! (x)
Az első vásárlók megszerzése nem megy mindenkinek könnyen, pedig vannak működő megoldások.
REA 2024 SUMMIT – Powered by Pénzcentrum
Future of Finance 2024
Sustainable World 2024
![](https://cdn.penzcentrum.hu/images/articles/lead/2022/05/1652596834-BdtR4fLPF_sm.jpg)
![](https://cdn.penzcentrum.hu/images/articles/lead/2024/07/1720175119-q9k6TrHGx_sm.jpg)
![](https://www.hellovidek.hu/images/site/articles/lead/2024/07/1720162910-kPuoIYBpc_md.jpg)