Újabb vérengzést kell elszenvedniük a magyar szállodáknak: a nyár megmentheti őket?
Kemény hónapok ezek.
Kemény hónapok ezek.
Figyelni kell a jelekre.
Sőt, gyorsteszttel is.
A GKI a múlt év végihez képest 0,6 százalékponttal, 4,3%-ra (4-4,5%-ra) emelte 2021. évi növekedési prognózisát.
A pandémia egyik legnagyobb globális vesztese kétségkívül az idegenforgalom, turizmus.
Szabad nyarunk lesz - legalábbis így nyilatkozott a miniszterelnök nemrég. Hogy ez egészen pontosan mit jelent, arról egyelőre még csak elképzeléseink vannak.
És nőtt a levelező és önköltséges képzések népszerűsége!
Nem lesz azért könnyű menet.
Meg kell birkózni a 90-95 százalékos visszaeséssel.
A turizmus világszerte az egyik legdinamikusabban fejlődő gazdasági ágazat. Volt.
A magyarországi cégvezetők kissé kedvezőbbnek ítélik meg a gazdasági helyzetet, mint a világátlag - derült ki egy friss felméréséből. A hazai cégek többsége új termékkel vagy szolgáltatással állt elő a válság során, ami sokszor a túlélés kulcsa volt. Ma már a többség új dolgozók felvételén gondolkozik.
A jövőben krónikus munkaerőhiány sújthatja a vendéglátó- és szállodaipart.
Több mint 10 ezer fiatal magyar diák bazírozott eddig jól a felsőoktatási jelentkezéskor, azok, akik az informatikai képzést választották. Ők ugyanis messze a várható legnagyobb bruttó kezdőbérekre számíthatnak akkor, ha sikeresen abszolválják tanulmányaikat. Ezzel szemben a gazdasági képzések közül csak egyetlen helyen várható több mint 400 ezres bruttó, miközben a csúcsnépszerű pszichológiában vagy betegápolásban a várható kezdő bruttó bérek még a 300 ezer forintot sem érik el. Mutatjuk, kik tettek eddig a legjobb lóra a fiatal magyarok közül.
Tízből hat vállalat bővíteni szeretné a dolgozói létszámot.
A vírushelyzet enyhülésével gyorsan munkaerőhiányos helyzet alakulhat ki Magyarországon.
Sőt, aki tervezi, az is.
A koronavírus járvány tavaly márciusi megérkezése a rendezvények, konferenciák számát azonnal lenullázta. A fő tevékenységként rendezvényszervezéssel foglalkozó társas vállalkozások egyik napról a másikra árbevétel nélkül maradtak. Az elmúlt 12 hónap azt mutatja, hogy bár kevesen dobták be a törölközőt, de jelentős leépítéseket voltak kénytelenek megvalósítani.
Sarudon jártunk, a Tisza-tó mellett, ahol Kücsön Gyulát az Élményfalu tulajdonosát faggattuk a tó körüli turisztikai életről, a strandszezonról, az adódó lehetőségekről és a jövőbeni tervekről.
A HR-szakértők szerint 100 interjúalanyból csupán maximum 5 az, aki úgy áll be dolgozni, hogy hosszabb távon ott is marad a munkahelyén: sokan meg sem jelennek az előre megbeszélt állásinterjún, és olyan is akad bőven, aki az utolsó pillanatban gondolja meg magát és mondja le a munkát. Hiába hinnénk, hogy a pandémia képes volt változtatni ezen a helyzeten, a tapasztalat nem ezt mutatja. Van még hová fejlődnünk nekünk, magyaroknak.
Nyilvánosságra hozták a jelentkezési statisztikákat.