Az új kollégát kereső munkáltatók a jelentkezőket az elváráshoz mérten azok tapasztalata, bérigénye és végzettsége alapján ítélik megfelelő, vagy nem megfelelő jelölteknek.
Porszívók, konzolok és szárítógépek is kerültek a kosárba.
Az elmúlt két hónapban a kormány az új gazdasági akcióterv keretében a zászlójára tűzte a kis- és középvállalkozások megerősítését.
Az elbocsátott középvezetők azzal szembesülnek, hogy pozícióik nagy része végleg megszűnt, így elhelyezkedési lehetőségeik drasztikusan beszűkültek.
A dolgozók a tárgyalások sikertelensége esetén akár hosszabb sztrájkokkal is nyomást gyakorolhatnak, miközben a vállalat már így is csökkenő profitot és szállításokat tapasztal.
Carlos Tavares, a Stellantis vezérigazgatója azonnali hatállyal lemondott, utódját várhatóan jövőre nevezik meg.
A Volkswagen németországi üzemeiben már a jövő héttől sztrájkok kezdődhetnek,
A vállalat célja, hogy mindenki számára elérhető és megbízható csomaglogisztikai megoldásokat biztosítson, mindezt a már megszokott 1 munkanapos átfutási idővel.
A vállalkozás jól látja a piaci lehetőségeit és érzékeli a változásokból adódó esélyeket is.
A “pulykapénz” nem mindig bankjegy formájában érkezik. Szektoronként meglehetősen eltérő lehet a jutalmazás, a dicsérő szavaktól a fizetett szabadságon át a plusz pénzösszegekig.
A magyar vállalkozók számára gazdasági okok mellett van számos más motivációs tényezője is, amiért a teljes céget külföldre költöztetik.
A magyarországi cégek munkaerő-menedzsmenttel kapcsolatos tapasztalatai és elképzelései csak minimális mértékben változtak, de a fluktuáció jellemzően csökkent tavaly óta.
Egy év alatt 800 munkahelyet szüntettek meg, ami 20 százalékos leépítést jelent.
A vállalat intézkedése a zöldségek és gyümölcsök, továbbá a friss húsok közül 57 árucikket érint.
A vállalat bevételei és nyeresége elmaradtak az elemzői várakozásoktól, ami a kínai gazdasági lassulás és a fogyasztói bizalom csökkenésének következménye.
A Volkswagen szakszervezete sztrájkkal fenyeget, ha a vezetőség nem tesz engedményeket a bérek és gyárbezárások ügyében zajló tárgyalásokon.
A vezető kiskereskedelmi láncok nem tesznek eleget a fogyasztók védelmében a veszélyes vegyszerek és műanyagok ellen.
A Volkswagen alkalmazottai példa nélküli lépésre szánták el magukat: fizetésük csökkentését ajánlották fel, hogy elkerüljék a tervezett tömeges elbocsátásokat és üzembezárásokat.
A Jaguar teljes arculatváltással készül új korszakát megnyitni: a brit luxusautó-márka modernizált logóval és az elektromos járműgyártás felé fordulva határozza meg jövőjét.
Nemcsak a hulladékot csökkentik, időt is megtakarítanak a belső mag nélküli toalettpapírok.
