A jövő elkezdődött: rajtuk is múlik Magyarország új energiastratégiája
Tovább folytatódik a Pénzcentrum podcast sorozata, a téma pedig ezúttal a fenntarthatóság, a zöld befektetések, és a lízing szerepe volt a kkv-k világában.
Tovább folytatódik a Pénzcentrum podcast sorozata, a téma pedig ezúttal a fenntarthatóság, a zöld befektetések, és a lízing szerepe volt a kkv-k világában.
Kezdenek olyan igények kialakulni a kékgallérosok körében, amelyek 5-10 éve a fehérgallérosoknál voltak jellemzők.
A béremelés mértéke a magyarországi Bosch csoporton belül vállalatonként és tevékenységi területenként eltérő,
Kétmillió dolláros befektetést kapott a Frisbo nemzetközi e-logisztikai vállalat raktárhálózatának bővítéséhez.
Egy regionális felmérés szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben.
A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára.
Közel 31 ezer iparjogvédelmi bejelentés kapcsolódik a legnagyobb magyar vállalatokhoz, de közülük mindössze 5 céghez kötődik ezek 97 százaléka.
Nem hoz leépítési hullámot a minimálbér-emelés a nagyobb vállalatoknál.
Még idén újabb rovarfaj kerülhet az európai fogyasztók asztalára. Fagyasztva és szárítva is kapni lehet majd.
A 250-nél több alkalmazottat foglalkoztató cégek az átlagosnál is komolyabban veszik a felkészülést a negyedik hullámra.
Felvásárolják a Wolt ételkiszállító futárcéget az amerikaiak, így a Wolt és az amerikai cég együtt globális vezető pozíciót foglalhat el.
A pótszabadságokat a 2022-es évben lehet majd kivenni.
A Facebook vezérigazgatója magyar idő szerint csütörtök este jelentette be a vállalat új nevét.
Az energiaárak emelkedése miatt új, nem várt fejlemények is jöhetnek.
Ma az Ingka Csoport 37,4 milliárd eurós IKEA kiskereskedelmi forgalmat jelentett be a 2021-es üzleti évre vonatkozóan.
A mobilitás és a termelékenység növelés az elmúlt években minden logisztikai vállalat céljává vált.
Ezek az emberek sokáig láthatatlanok voltak, holott fontos részei a társadalmunknak.
A hagyományos vállalati környezetben a fizetésről gyakran mélyen hallgatnak, helyette inkább macska-egér játékot űznek a jelöltekkel.
Az elmúlt öt évben több mint 50 százalékos keresetnövekedés valósult meg, 2022-ben pedig átlagosan további 10 százalékos bérfejlesztés lesz
Ha valaki kapott oltást, még kontaktszemélyként sem kell karanténba vonulnia. A legtöbb vállalat bizonytalan abban, hogy milyen eszközökkel éljen a járvány megfékezése érdekében.