Ismét névleges teljesítményén üzemel a paksi atomerőmű 3. blokkja. A blokk teljesítménye csütörtökön a generátorvédelem áramváltójának hibája miatt csökkent 50 százalékra.
Új rendszerben értékelnék a tanárok és az iskolaigazgatók teljesítményét a magyar iskolákban.
A szakértők szerint most könnyebben betarthatjuk a fogadalmainkat, hiszen az elmúlt évek eseményei után már nincsenek nagy elvárásaink.
Orbán Viktor évértékelőt tart a ma délelőtti kormányinfón. Mutatjuk mit jelentett be a miniszterelnök.
Az egy évvel korábbihoz képest 7,7%-kal nőttek itthon a beruházások, azonban a gazdasági lassulás már a számokban is látszik.
A dolgozók számára mostanában több lelki problémával küzdenek, melyek leküzdésében pedig a cégeknek is segíteni kell a munkavállalókat.
Az elmúlt időszakban már hozzászokhattunk, hogy a műszaki cikkek folyamatosan drágulnak, és nem tudni hol lesz a megállás.
Túl alacsony a visszajelzési kultúra itthon, pedig a dolgozók bizalmát kiépíteni nagyon nehéz, elveszíteni viszont egy pillanat műve.
A IV. negyedévben 7,2%-kal, 2021 egészében 7,1%-kal bővült a gazdaság teljesítménye.
A január rendszerint a teljesítményértékelés időszak a magyar munkahelyeken, ilyenkor kapnak visszajelzést a dolgozók a mögöttük álló év eredményeiről.
Az előzetes adatok szerint a keddi csúcs után szerdán ismét megdőlt az áramfogyasztási rekord.
Egyre nagyobb teret hódítanak a háztartási méretű kiserőművek, a harmadik negyedévben mintegy 8657 darab csatlakozott a hálózatra.
Egyre többször jelenik meg a közösségi médiában a kiégés, mint pozitívum, pedig ez távol áll az igazságtól.
A munkavállalók lelki, adott esetben tesi egészsége a tét.
Szinte biztos, hogy mindenkinek volt olyan kollégája, aki hajnalban már bent ült az irodában, este pedig ő kapcsolta le a villanyt. Sokan összekeverik a jó hozzáállást a teljesítménnyel, ami hosszabb távon felettébb káros lehet mind a munkahelynek, mind a munkavállalónak. Vélhetően nálatok is van legalább egy mártír. Lehet, hogy te? Íme öt jel, amiből kiderítheted!
A hazai vállalatok vezetői jellemzően ezekben a hetekben folytatják le az évi rendes teljesítményértékelő megbeszéléseket, mely sokaknak igazi nyűg, púp a háton. Ám ha kötelező kellemetlen percek helyett inkább úgy gondolunk rá, mint fontos és értékes lehetőségre, akkor feltehetően máris szívesebben vágunk neki. Összegyűjtöttük, mik azok a témakörök, amiket feltétlenül fel kell hozni egy ilyen megbeszélés alkalmával, és mi az, amiről inkább ne beszéljünk. Egyik ilyen a pénz: ne ilyenkor kérj fizetésemelést!
A munkaerő világa folyamatos átalakulásban van, a digitális kor újfajta kihívásaira új megoldásokat kell találni. Többek között a jövő HR kérdéseire is keresi a választ az SAP NOW Hungary 2018-as konferenciája, melyre a Pénzcentrum is meghívást kapott. Betekinthettünk az átalakulás folyamatába és jövőjébe egyaránt.
Kisméretű csomagokat is kedvezőbben lehet majd rendelni.
A legnagyobb visszaesés az út- és vasútépítő vállalkozások termelésében volt.
Ne stresszelj tovább miatta, mutatjuk az esélyeidet.
