Így keresheted degeszre magad 2021-ben: befektetési guruk árulták el a titkot
Vannak kockázatok, de most is lehet pénzt keresni a piacokon.
Vannak kockázatok, de most is lehet pénzt keresni a piacokon.
Az életbiztosítások nem csak a befektetések terén nyújthatnak segítséget, de a váratlan helyzetekben is.
Nagy nyertesek vs. nagy vesztesek.
Egész családok kerülnek kórházba, és csonkák távoznak.
Nagyobb hangsúlyt kellene kapnia az oktatás során a pénzügyeknek.
Egyre nagyobb bajban vannak a vállalatok.
A fejlett kötvénypiac torz képet fest.
Már kilenc hónapja drágulnak az élelmiszerek.
A bank számít arra, hogy idén, a moratórium második ütemének kifutásával tovább emelkedhet a nem teljesítő hitelek aránya, ugyanakkor bíztató, hogy a lakosság oltási lefedettsége folyamatosan nő.
Ezzel gyűrjük le a harmadik hullámot?
Nem mindenki azért nem tesz félre, mert nem is tudna.
A magyar gazdaságot sújtó súlyos munkaerőhiánynak vége, bár időről időre jelentkeznek olyan szektorok, melyek küszködnek, egyelőre azonban nem látni, mennyire tartós állapot ez. Tény, hogy vannak még tartalékok a magyar társadalomban, például a megváltozott munkaképességűek, akiknek a foglalkoztatottsági rátájuk szinte kétségbeejtően alacsony, holott egy nagyvállalat számára számos előnye lehet, ha mmk-st foglalkoztat.
Felhalmozták a készleteket.
A járvánnyal keresettebbé váltak a jövedelempótló megoldások.
Azért néhány kiló is felugrott a járvány alatt.
A szektor komoly gondokkal küzd.
A fővárosi vállalkozások legjobb esetben is még további 4 hónapig tartó válságidőszakkal számolnak.
Erősen rezeg a léc.
Hiába mérséklődött a betöltetlen álláshelyek száma a versenyszféra munkaerőhiányos területein, összességében nem látnak drasztikus változás a multinacionális vállaltok hazai egységeinél. Elsősorban informatikusokra, azon belül is szoftverfejlesztőre, rendszerfejlesztőre van kereslet, de hiány van közgazdászokból, gazdasági elemzőkből, pénzügyesekből is. Ám vannak még tartalékok a magyar társadalomban, elég, ha csak megnézzük az aktivitási rátát, ami még mindig jóval alacsonyabb, mint az európai átlag - mondta el a Pénzcentrumnak Fremda Balázs. A Morgan Stanley budapesti irodájának HR vezetője elárulta, milyen módszerekkel keresik leendő kollégáikat: azokra fókuszálnak, akik hosszabb kihagyás után szeretnének visszatérni a munka világába. Interjú.
Kellenek a tartalékok...