Az Eurostat legfrissebb adatai alapján 2020-ban a lakosok 17,8, míg egy évvel korábban még csak 17,1 százaléka élt túlzsúfolt lakásokban.
A vevők 59 százaléka a korábbinál alaposabban megfontolja, mire ad ki pénzt és a tárgyak birtoklása sem számít már státuszszimbólumnak.
Mi a munka törvénykönyve, mit mond a munka törvénykönyve szabadság esetén? Munka törvénykönyve 2022: ezt írja a munka törvénykönyve felmondási idő tekintetében.
Annyi a változás, hogy alig győzzük a fejünket kapkodni: így járhatnak azok is, akik a HR szektorban dolgoznak! Csak győzzék a munkát!
Törvényi szintre emelte az Országgyűlés a veszélyhelyzet idejére hozott kormányrendeleti intézkedéseket a többi között a távmunkával kapcsolatban is.
A Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt is véglegesen módosítani tervezik 2022. január 1-jétől a távmunka szabályaira tekintettel.
Egy regionális felmérés szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben.
Jelenleg is a veszélyhelyzetben bevezetett Kormányrendelet szabályait kell alkalmazni a Munka Törvénykönyve helyett távmunka esetén. Megállapodás hiányában, az eredeti munkaszerződésben meghatározott munkaidő érvényes a munkavégzés helyétől függetlenül.
A Munka Törvénykönyve mellett módosítanák a munkavédelmi előírásokat is.
Ezekkel a rossz szokásokkal teljesen elvonod a figyelmedet a munkáról úgy, hogy észre sem veszed, hogy pazarolod az időt!
Bár a hibrid munkavégzést főleg a fiatalok szorgalmazták, most mégis belebukhatnak, hiszen nehezebb kivitelezni, mint azt elsőre hitték.
Nem csak a kiégés veszélyeztet minket, a távmunka megszűnése miatt is egyre többen fordulnak terapeutához.
Sokat változott a világ az elmúlt időszakban, az online sikerért nekünk is felkészültebbnek kell lennünk.
Mi a távmunka és miért jó a távmunka? Ezek egy otthoni távmunka állás előnyei és hátrányai, így működik a távmunka bedolgozás, vagy az adatrögzítő távmunka.
Míg korábban saját asztalod volt az irodában, a hibrid munkavégzéssel lehet, hogy az már nem csak a te asztalod.
Mítoszok a távmunkáról, amelyek megdőlni látszanak! A kutatók megvizsgálták, és válaszoltak: tényleg rossz a távmunka?
A vezetők szerint a dolgozók harmada nem tud hatékonyan távmunkában dolgozni, a zoomos bakik miatt többen elvesztették munkájukat.
Járkálás telefonálás közben, hümmögés, látványos ásítozások? Te is felvettél pár rossz szokást a távmunka alatt, és most nehéz levetkőzni őket az irodában? Nem vagy egyedül!
A világjárvány alatt az irodai munkák többsége távmunka munka lett, rugalmasabb beosztással, ám még így is nehéz megemlíteni a főnöknek, ha szeretnénk változtatni a beosztáson.
18 hónap távmunka után a cégek, munkáltatók is visszatérnének a régi kerékvágásba, ami a távmunka végét jelentheti. Megijedni nem kell, hiszen a jövő a hibrid munkavégzésben rejlik.
