A járványhelyzet okozta bizonytalanságok miatt nem jutottak még közös nevezőre a munkaadók és munkavállalók a minimálbér és a garantált bérminimum 2021-es emeléséről. A kormányzat kompromisszumos megállapodás kialakításában érdekelt, ezért az egyeztetések januárban folytatódnak a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF).
A munkáltatók három százalékkal emelnék a minimálbér összegét, ennél magasabb összegre csak akkor hajlandók, ha a kormány tovább csökkenti a szociális hozzájárulási adót, ez azonban nincs napirenden.
Megkezdődtek a jövő évi minimálbérrel, garantált bérminimummal és bérajánlással kapcsolatos egyeztetések a kormányzat érdemi közreműködésével a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) monitoring bizottsági ülésén 2020. október 28-án. Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, a kormány célja továbbra is az, hogy a munkavállalói és munkaadói érdekképviseletek állapodjanak meg a kötelező legkisebb bérek jövő évi mértékéről.
Jöhet az állami mobilszolgáltató?
Erről szól most a fáma.
A hagyományos - személyes megjelenéssel járó - tárgyalások megtartása kivitelezhetetlen.
Vizsgálják a folytatás módját.
A zenészt és társait közműlopással, valamint vesztegetéssel is vádolják.
Pénzmosás, adócsalás és társaik.
Ha nem állapodnak meg a bérszámfejtőkkel, 17 ezer munkavállaló bére késhet.
A következő 2-3 évre állapodnának meg a munkáltatók a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének üteméről. Ebben a kormányzati oldalon is egyetértenek, de a mértékéről nincs még megegyezés. A munkáltatók legalább 13 százalékos emelést szeretnének.
Vajon emiatt nem lesz sztrájk jövőre?
Tömegesen ömlenek majd vissza Magyarországra?
Kompenzálni kell a fizetéseket a minimálbér és a garantált bérminimum megemelése miatt.
A cél az, hogy a minimálbér-emelés mellett a járulékcsökkentés is megvalósuljon.
