Hiába a csillagászati fizetések, kritikus a létszámhiány a magyar boltokban
A 212 ezer kiskereskedelmi dolgozóból harmaduk, 69 ezer fő Budapesten dolgozik.
A 212 ezer kiskereskedelmi dolgozóból harmaduk, 69 ezer fő Budapesten dolgozik.
Mutatjuk a legolcsóbb és legdrágább termékeket.
Nem éri meg kihagyni.
100 emberes bővülést jelent az indulás.
Kiderült, hol fizetnek a legtöbbet a dolgozóknak!
Néhány tanács a bevásárláshoz.
Nőnap = szép nap!
Spar: Elkötelezettek vagyunk a magyar piac iránt, melyet mi sem mutat jobban, mint az, hogy az idei beruházási keretünk meghaladja a 26 milliárd forintot.
Az alapbér nem érte el a bérminimumot, ezért felügyeleti eljárás indulhat a Sparnál - írta ma reggel a Magyar Nemzet. A Pénzcentrum megkereste az áruházláncot, tájékoztatásuk szerint a SPAR a targoncavezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalói részére az időbér és a teljesítménybér kombinációjaként messze a garantált bérminimum felett fizetett és fizet jelenleg is.
Szupermarketekben, hiperekben és diszkontokban is!
Kiderült, kiknek elérhető már a szolgáltatás.
Veszélyes lehet.
Mutatjuk, mit keresnek ennyien.
Ólcsó receptek, olcsó hozzávalók.
A legtöbben csak hallgatnak.
Mutatjuk a legjobb ajánlatokat.
Az elmúlt két esztendőhöz képest visszafogottabb a béremelések üteme a nagy boltos láncoknál. Ezzel együtt, ha azt nézzük, ki vihet ma haza a legtöbb, akkor az egyik nagy diszkontlánc tűnik befutónak.
Óriási akciókat találhatsz a Sparban, Tescóban, Lidlben.
Megállapodott a 2019-es bérekről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. A megegyezés értelmében a vállalat munkavállalóinak jelentős része magasabb fizetést kap az idei évtől, valamint a vállalatnál érvényben lévő Kollektív Szerződés túlórára és munkaidőkeretre vonatkozó szabályai nem változnak. Ezen túlmenően a kedvezőtlen adóváltozások ellenére megváltozott formában, de megtartásra kerül a SPAR hűségprogram, melynek keretében további béren kívüli juttatásokat is kapnak a munkavállalók, és megmarad a 13. havi juttatás is. A béremelést a SPAR kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg.
A Spar Magyarország - csakúgy, mint a Tesco - nem kívánja alkalmazni áruházaiban a 400 órás túlórakeretet.