Megszereztük! Ezrek kapják meg ezt a fontos nyugdíjlevelet
Most kiderül, hogy a munkáltatód mindig bejelentett-e!
Most kiderül, hogy a munkáltatód mindig bejelentett-e!
400 ezren kapnak levelet a nyugdíjbiztosítótól.
Január végéig 3937 ember regisztrálta magát, hogy tartalékos szolgálatot szeretne ellátni a hadseregben - írja a Magyar Hírlap.
Az nem meglepő, hogy a listán szerepelnek a katonák, tűzoltók, ám mellettük a PR-menedzser és a fotóriporter is előkelő helyen végzett.
Vannak olyan helyzetek, amikor a munkaadónak nincs lehetősége a rendes felmondás keretein belül elbocsátani egy alkalmazottat, vagy ha mégis, akkor azt csak korlátozásokkal teheti meg. Ha ugyanis a dolgozó valamilyen okból felmondási tilalom alá esik, akkor rendes felmondással nem lehet elküldeni. Felmondási korlátozásnál bár el lehet rendesen is küldeni a dolgozót, de csak bizonyos feltételekkel. Nézzük, ki esik ilyen tilalom alá...
Bár 2006 első negyedévében a konjunktúra továbbra is élénk volt, a közeljövőben a gazdaság bővülése erőteljesen fékeződik - állapítja meg az ICEG Európai Központ 2006 nyári elemzése és előrejelzése. Összességében 2006-ban a GDP 4.0, 2007-ben pedig 2.1 százalékos növekedését várják. A jelentős mértékű, de kedvezőtlen szerkezetű költségvetési kiigazítás mellett az államháztartás nyugdíjreform
Az idei tanévtől öt középiskola mintegy háromszáz diákja tanul katonai alapismereteket, mely két-három éven belül várhatóan 20-25 intézményben választható tantárgy lesz.
A Központi Statisztikai Hivatal ma közzétett adatai szerint május-júliusban a 15-24 éves korosztály 19.3%-a munkanélküli volt, ami 4.1%-ponttal magasabb az egy évvel ezelőtti időszakban mértnél. A fiatalok egyre nehezebben tudnak elhelyezkedni tanulmányaik befejezése után (illetve folytatása mellett), meghosszabbodott az álláskereséssel töltött idő. A korosztály részaránya a teljes magyar
"Bár a munkanélküliségi ráta 7% fölé emelkedett, ez nagyobb részben a korábban gazdaságilag inaktívaknak a munkaerő-piacon való újbóli megjelenésének köszönhető, amit a nemzetközi összehasonlításban alacsony munkaerő-piaci aktivitás fényében pozitívan kell értékelni. E mellett folytatódik a versenyszféra alkalmazotti létszámának emelkedése, miközben a közszféra tovább zsugorodik" - olvasható a