Az autó értékesítő állást betöltők jövedelme nagyban függ az eladott autók típusától és mennyiségétől, valamint a jutalékoktól és prémiumoktól.
Több mint 10 ezer fő töltötte ki a Pénzcentrum és a Debreceni Egyetem közös, nagymintás felmérését: az eredmények magukért beszélnek az önkiszolgáló kasszákról.
Az Asda bejelentette, hogy több alkalmazottat állít a pénztárakhoz, és azt is, hogy talán "túl messzire mentek" az önkiszolgáló rendszerekkel.
Az önkiszolgáló pénztárgépek eltávolítása és a személyzettel ellátott kasszák előtérbe helyezése ellentétes azzal az általános trenddel, amit más szupermarketláncok követnek.
A Tesco London központjában nyitja meg az első pénztár nélküli boltját, ahol a vásárlók termékbeolvasás nélkül intézhetik vásárlásaikat.
Az Aldi Sür több németországi üzletében is bevezette az úgynevezett dupla kasszákat.
Pénztáros-bolti eladó munkakörbe keres a Penny embereket az ország számos területén.
Újfent sok embert várnak a Lidl-nél bolti eladó pozícióra, de érdemes szétnézni, hogy melyik üzletüket választjuk, hatalmas különbségek vannak a béreket illetően.
Infláció feletti, 20%-os béremelést hajtott végre a magyar tulajdonú kiskereskedelmi lánc.
Az önkiszolgáló kasszákkal sok magyar vásárlónak meggyűlik a baja, sokan egyenesen betiltanák ezeket a berendezéseket.
Megnéztük, mekkora emberhiány van itthon a kiskereskedelemben, és mennyit keres most egy pénztáros vagy bolti eladó.
A legnépszerűbb kategóriákban az egy álláshirdetésre eső jelentkezések száma akár meg is ötszöröződött Budapesten, de vidéken is a korábbi érdeklődés sokszorosa érzékelhető. A járvány második hulláma óta a legnépszerűbb pozíciók a fővárosban a recepciós, a gépjárművezető-sofőr-futár, a titkár-titkárnő, a takarítás-tisztítás és a bolti eladó-pénztáros voltak. Vidéken ugyanebben az időszakban az első helyen az adatrögzítő áll, majd a területi képviselő, az adminisztrátor-dokumentumkezelő és a szakmai asszisztens hirdetések követik a népszerűségi sorrendben.
Összeadódott a digitalizáció és a járvány hatása. A boltos alkalmazottakon belül a szakképzett bolti dolgozók száma (akiknek érettségijük nincs, csak szakmai végzettségük) a 2018 évi 108 ezerről 2019-ben 99 ezerre, 2020-ban pedig 91 ezerre, összesen 17 ezerrel csökkent.
A koronavírus-járvány az egész világon hatalmas változásokat idézett elő a munkaerőpiacon 2020-ban, a vállalatoknak ugyanis rendkívül gyorsan kellett alkalmazkodniuk a megváltozott munkafeltételekhez és a fizikai távolságtartás új szabályaihoz. A McKinsey Global Institute legújabb tanulmánya arra a kérdésre kereste a választ, melyek lesznek a pandémiának a munka világára kifejtett hosszú távú hatásai.
Nehezen jutnak egyezségre a béremelésről a Tescónál: a szakszervezet az inflációt meghaladó mértékben, a külföldön azonos munkakörökben jellemző magasabb fizetésekhez közelítő összegekkel lenne elégedett. Várhatóan a Tescónál is négy százaléknál magasabb emelési igénnyel indul a 2021-es licit.
Az Auchan Retail Magyarország döntött a 2021-es béremelésről. A legnagyobb állományt kitevő, nem vezető beosztásban dolgozó áruházi munkatársak alapbére - a garantált bérminimumnál, illetve a minimálbér jogszabályban előírt emelésénél magasabb mértékben - átlagosan 5,6 százalékkal emelkedik március 1-től. A legalacsonyabb belépő alapbér pedig 6,2 százalékos emelést követően bruttó 260 000 forint lesz. 2019-től a vállalat közel 4,8 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre, továbbá az elmúlt egy évben több mint 200 új munkahelyet teremtett és 600 munkatársat vett fel.
Te észrevetted ezeket már?
Nem szokványos év volt!
Egy kis kreativitás mindig segít.
Így lehet biztonságosan segíteni másokon.
