A 35 évnél fiatalabb munkavállalók havi 150 ezer forintos lakhatási támogatást is kaphatnak a munkáltatótó.
A kereskedelem, mezőgazdaság és építőipar több tízezer fős leépítéseivel szemben az ipari és szolgáltató ágazatokban jelentős bővülés történt.
A Multi-Pay szakértői szerint a vállalatok jelentős része nem tudja hatékonyan működtetni a béren felüli juttatások rendszerét.
A magyar munkavállalók évente átlagosan 37 munkanapot veszítenek különféle betegségek miatt.
Január elsejétől az IKEA biztosítja, hogy minden munkavállalójának legalább 25 nap szabadság álljon rendelkezésére.
A heti öt irodai nap kötelező tétele esetén növekszik az új állást keresők száma.
A leggyakoribb cafeteria-elem továbbra is a SZÉP kártya.
A törvényi szabályok Magyarországon nagy szabadságot adnak a négynapos munkahét bevezetésével kapcsolatban, jogi szempontból mégis nagy kihívásokat okoz. Mutatjuk a tapasztalatokat!
Több iparági szereplő arra figyelmeztetett, hogy a rendelet jelentős munkaerőhiányhoz vezethet, különösen az élelmiszeriparban, a mezőgazdaságban és az autóiparban.
A munkavállalók képviselői sztrájkkal fenyegetőznek, ha nem születik megállapodás.
Mikor van a járulékok befizetési határideje 2025 évében? Ezt kell tudni a munkáltatót terhelő járulékok 2025 évi szabályairól, így alakulnak a munkavállalói járulékok 2025 során.
5%-os átlagos béremelkedésre számít 2025-ben az ország vezető HR-szolgáltatója.
A szabadság kiadásával kapcsolatosan a magyar munkajogban léteznek úgynevezett főszabályok, ugyanakkor egészen speciális, meghökkentő rendelkezések is.
Már sokan akadnak olyanok is, akik nem feltétlen az anyagi előremenetel miatt szeretnének munkát vállalni nyugdíjas korukban.
Közzétették a 2024-es városrangsort, amely a nemzetközi munkavállalók számára legvonzóbb városokat listázza.
Jövőre az ideinél is alacsonyabb béremelkedés várható, ami miatt sokan új állás után nézhetnek.
A Volkswagen németországi üzemeiben már a jövő héttől sztrájkok kezdődhetnek,
Oroszországot súlyos munkaerőhiány sújtja, amelyet a katonai toborzás, az emigráció és az alacsony születési ráta együttesen okoznak.
Aláírták a következő hároméves bérmegállapodást a kormány, valamint a munkaadók és munkavállalók képviselői.
Czomba Sándor, a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár bemondta: dinamikus lesz a bérnövekedés. Jól jegyezd meg: D.I.N.A.M.I.K.U.S!
