A magyar fiatalok harmada nehezen tudott elhelyezkedni, így akár egy évre vagy akár annál is több időre volt szüksége az első munkahelye megtalálásához.
Európa-szerte jelentős mértékű leépítésekre kényszerülnek még a legnagyobb vállalatok is: egyes munkáltatók akár több ezer alkalmazottnak is képesek búcsút inteni.
Az év első felében több szempontból is változtak a munkahelyi biztonságra vonatkozó előírások.
Szeptembertől a munkavédelmi szabályok betartását kiemelten ellenőrzik a fémipari cégeknél - erről adott ki közleményt a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Az egymásnak ellentmondó jogszabályok miatt továbbra is köteles valamennyi munkáltatónak foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtani.
A depresszió, bár sokszor rejtve marad, jelentős hatással lehet mindennapi életünkre, különösen a munkahelyi teljesítményünkre.
Az egyedülálló édesanya, Nagy Melanie, bár visszatért a munka világába, mégsem engedheti meg magának azokat a dolgokat, amelyeket korábban férje mellett még igen.
A Continental német autóalkatrész-gyártó vállalat a részlegeinek szétválasztását tervezi, hogy rugalmasabban reagálhasson a piaci változásokra.
A tavalyinál több mint 10 százalékkal nagyobb termőterületen, 1 106 hektáron kezdte meg a mesterséges szárítású Virginia dohány betakarítását.
A vállalatok hajlamosak alábecsülni a munkahelyi légkör fontosságát, pedig egyre több esetben fordul elő, hogy a felmondások hátterében a környezettel való elégedetlenség húzódik meg.
Görögország, ellentétben a világ többi részével, ahol a rövidebb munkahetek bevezetése terítéken van hatnapos munkahetet vezet be.
A távmunka és a hibrid munkavégzés terjedésével változik, mikor kell a munkahelyen, és mikor otthon dolgozni, ám így is egyre több mindenre kell odafigyelni a munkáltatónak.
Az új Mercedes-modelleket is Kecskeméten gyártják majd, és egy új fejlesztést is csinál hazánkban a német autóóriás.
A szakértő szerint ezeknek az előnyöknek köszönhetően a munkáltatók vonzóbbnak bizonyulnak a fiatalabb munkavállalók számára is.
A munkahelyi stressz jelei komoly figyelmeztetést jelentenek mind a munkavállalók, mind a munkáltatók részére.
Még mindig a teljes munkaidős, határozatlan időre szóló alkalmazotti szerződéssel történő foglalkoztatás a legelterjedtebb, de már más az arány.
Ez a viselkedés azt sugallhatja, hogy az illető nem képes lépést tartani munkájával, ami hosszú távon negatív következményekkel járhat.
A legtöbb irodai munka nem alkalmas a kreativitás kamatoztatására, a mókuskerék-szindróma és a monotonitás uralja a mindennapi folyamatokat.
100 millió eurós (~38,4 milliárd forintos) logisztikai központ építésébe kezdett a Lidl.
Átadták a Hell Energy 80 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházását, amelynek a nyomán 240 új munkahely jön létre.
