2023 elején is több száz pedagógust keresnek Magyarországon iskolákba, óvodákban. Igaz, a meghirdetett állások száma kevesebb, mint 2022-ben.
A mai napon megkezdődtek az idei évi bértárgyalások a BKV-nál. A munkáltatói oldal 15+1 százalékos bérfejlesztést javasolt.
Az agilis fejlesztés olyan eszközök és folyamatok összessége, amelyek révén a fejlesztő csapatok összehangoltan, és produktívan tudnak együttműködni.
A munkahelyi stressz világszerte egyre több áldozatot szed; ne hagyjuk, hogy a munkahelyünk tegyen tönkre minket.
Az év elején sokan ülnek le a főnökükkel átbeszélni a tavalyi teljesítményüket, erre pedig minden munkavállalónak érdemes jól felkészülnie.
A Covid nagyban változtatott a munkaerőpiacon: a távmunka mellett több lett a részmunkaidőben is végezhető állás, ami fontos szempont a kisgyermekes édesanyáknak.
Összegyűjtöttük a Pénzcentrum idei legjobb HR-témájú interjúit.
Növekvő élelmiszerárak, erősödő inflációs hatások nyomán a kiskereskedelemben forgalomcsökkenés tapasztalható.
Tavaly Magyarországon volt a harmadik legolcsóbb a foglalkoztatás az Európai Unión belül.
A kis- és középvállalkozásoknak rengeteg gazdasági kihívásokkal kell megküzdeni a jövő évben.
Itthon az ünnepek előtt egyre élesedik a munkaeróhiány: közel félmilliós nettó bérrel toborznak küldeményfeldolgozókat.
Ugyan jövőre sem kell tömeges elbocsájtásokra számítani, a fizetések értékének csökkenése komoly gondot jelent.
Idén nincsenek könnyű helyzetben a kiskereskedők és a vendéglátósok: a munkaerőhiány megnehezíti a karácsony előtti időszakot.
Megnéztük, 2022-ben mennyit ajánlanak a cégek azoknak, akik takarítói munkát vállalnak náluk.
Özönlenek a külföldi melósok ezekre a magyar településekre, főleg ezekben az ágazatokban dolgoznak.
Baja Sándorral, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatójával beszélgettünk a közeledő válság lehetséges munkaerőpiaci hatásairól.
A KFC bruttó 633 ezer forintot kínál az étteremvezetői munkakörre jelentkezőknek: megnéztük, ehhez mi kell, és milyen fizetést ígérnek a versenytárs gyorséttermek.
Egyre több cég használja a kirakatbérek gyakorlatát, miszerint már az álláshirdetésben szerepeltetik a konkrét fizetést.
A közeledő válság ellenére az őszre új lendületet vett itthon a munkaerőpiac, ás nőt a betöltésre váró állások száma.
A magas infláció és a brutális rezsiárak nehéz helyzetbe hozzák itthon a munkáltatókat is, erről beszélgettünk Szalai Enikővel, a Yettel HR vezérigazgató-helyettesével.
