Ezért nem lehet bérreformot hirdetni Magyarországon
Egy forint nettó bér kifizetése csaknem egy forint állami elvonással párosul.
Egy forint nettó bér kifizetése csaknem egy forint állami elvonással párosul.
Van olyan dolgozó, akit a fizetési elmaradás miatt kitettek az albérletéből.
Mik lesznek a következő évek slágerszakmái itthon?
A pályakezdők kezdő bérigénye a valóságtól elrugaszkodott.
Különböző felhatalmazásokon múlik a béremelés.
Döbbenetes, hogy a foglalkoztatók mintegy 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértéseket.
Várhatóan jövő júliustól jön a béremelés.
Huszonötszörös eltérés van a legmagasabb és a legalacsonyabb bérbesorolású munkakörökben.
Ha két szülő együttes jövedelme 100 ezer, akkor idén ez nettó 81 500 helyett már 98 500 forintot jelentett.
Ennyit sokan 15 év alatt nem keresnek.
Jelentősen változnak a polgármesteri fizetések az októberi önkormányzati választások után.
A középiskolások még csak érintőlegesen sem érzékelik az őket körülvevő valóságot.
Tavaly a dolgozónkénti teljes munkaerőköltség 6,3 százalékkal, 329 ezer forintra nőtt Magyarországon.
Tovább nő a férfiak és a nők fizetése közti különbség a diplomás-pályakövetési rendszer statisztikái szerint.
Idén már 166 millió forintnyi bírságot szabtak ki a jogsértő cégekre.
Luxusfizetés diploma nélkül?
Már három ágazatban is elérte az 500 ezer forintot az átlagos kereset.
Magyarországon a nők átlagosan 21 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál. A magasabb pozíciókban ráadásul még nagyobb a különbség.
Várhatóan még októberben elkezdődnek a hivatalos egyeztetések a jövő évi bérekről - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Az Országgyűlés elfogadta azt a törvényjavaslatot, amely többek között módosítja a Munka Törvénykönyve távolléti díj számítását. Ennek értelmében távollét (például szabadság) esetén a munkabér nem változik a munkanapok számától és a távollét időtartamától függően. Az új szabályozás 2013. augusztus 1. napján lép hatályba és visszamenőleg nem hatályos, azaz először a 2013. július hónapjára járó munkabérek kiszámításakor alkalmazható. Emellett módosulnak a szabadság kiadásának egyes szabályai is, amelyek részben 2013. augusztus 1-én, illetve 2014. január 1-én lépnek hatályba.