Túlhajszolják magukat a magyar cégvezetők: belebukhat a vállalkozás is
A cégtulajdonosok már-már olyannyira leterheltek, hogy több fontos dologra sem tudnak figyelni.
A cégtulajdonosok már-már olyannyira leterheltek, hogy több fontos dologra sem tudnak figyelni.
Nem csak Budapesten, az egész ország területén könnyedén elhelyezkedhet az, aki futárként, ételkiszállítóként szeretne dolgozni. Ráadásul a fizetés sem rossz, és a saját járgányodat sem kell már feltétlenül amortizálnod, sok helyen a cég autójába ülhetsz bele. További előnye a munkának, hogy nem csak teljes, de részmunkaidőben is végezhető, és akár hétvégén is, sőt! Akkor van csak igazán szükség a meleg pizzákra az otthonokban.
A legtöbb helyen a tapasztalat viszont elengedhetetlen.
Akár pályakezdő munkatársakat keresnek a budapesti éttermekbe. A hirdetés tartalmazza a nettó fizetést, ezen felül pedig egyéb juttatásokat is biztosít az étteremlánc.
Erre figyelj, ha nem akarsz 65 éves korodig dolgozni.
Bolti eladókat keresnek Budapestre, teljes munkaidős pozícióba. Az elvárás az, hogy a leendő munkavállaló "ne féljen a bolti munka kihívásaitól" és szeresse a vásárlókat.
A brit EU-tagság megszűnésének feltételrendszeréről szóló megállapodás-tervezet szerint megkötések nélkül Nagy-Britanniában maradhatnak azok a külföldi EU-állampolgárok, akik a várhatóan 2020 decemberének végéig tartó, valódi Brexit előtti átmeneti időszak lejártáig már öt évet eltöltöttek az országban.
A babával szoros együttlétben töltött hónapok után új időrendhez, más típusú elvárásokhoz kell igazodnunk.
Rengeteg emberre lenne szükség.
A legjobban keresők annyit visznek haza, mint alulról nézve a társadalom majd kétharmada.
Tapasztalat nem feltétel, a német nyelvtudás viszont elengedhetetlen.
Végleg megszűnt a munka és a magánélet közti egyensúly, ne is keressük tovább. Inkább fogadjuk el a tényt és engedjük el a bűntudatot, amit az otthoni munkavégzés miatt érzünk és próbáljunk meg a lehető leghosszabb ideig fókuszálni egy adott feladatra - tanácsolja Pécsi Judit az UNION Vienna Insurance Group Biztosító HR igazgatója, akivel egy október közepén tartott előadása után beszélgettünk többek között a munkaerőpiac jelenlegi bonyolult helyzetéről. De megtudtuk tőle, a jó fizetésen túl mire vágynak ma a legfiatalabb munkavállalók.
Már javában tart az őszi félév az iskolákban, mégis rengeteg tanárt keresnek országszerte az állami intézményekbe. Ha egy tanár váltani akar, könnyen talál új munkahelyet. Sokan azonban inkább a magán intézményeknél helyezkednek el, és korántsem a pénz a fő mozgatórugó.
Mutatjuk, mit is értenek versenyképes fizetés alatt.
Olvasd el a hét a legizgalmasabb, legolvasottabb cikkeit!
Novemberben kezdhet az új munkaerő.
Óriási a munkaerőhiány, nehéz helyzetben vannak az éttermek: nehezen találnak felszolgálót, pultost vagy szakácsot. Nem véletlen, hogy van olyan vendéglő, ahol nem elvárás az sem, hogy a leendő munkavállalónak legyen tapasztalata. Igaz, a kezdők nem is keresnek annyit, mint a tapasztalt munkaerő. Találtunk olyan hirdetést, ahol a szakács-konyhafőnöknek havonta 600 ezer forintot fizetnek.
Már ne is törekedjünk rá.
Kiderül, pontosan mit is értenek versenyképes fizetés alatt.
Nem számít, miért keres valaki új munkát, mekkora a tét, a nyomás, vagy épp a szükség, egy állásinterjú mindig stresszes. Ebben a feszült létben pedig könnyű ostobaságokat összehordani, bután viselkedni. Ha nem akarsz lemaradni álmaid állásásról, ezekre a dolgokra érdemes figyelned.