Az elmúlt években a tendenciák nem változtak, rengetegen ingáznak és sokan tartósan is költöznek Budapestre, illetve Pest megyébe.
A szociális és gyermekvédelmi terület minden dolgozója kap béremelést, attól függetlenül, hogy állami, önkormányzati, civil vagy egyházi fenntartású intézmény munkatársa.
Minden ötödik 20 és 34 év közötti magyar csak tengődik a világban. A tendencia az egész EU-ban növekedést mutat, ennek egyik fő oka a koronavírus-járvány lehet.
Egy munkahely kiválasztásának ill. megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt egy cég.
A magyar férfiak némiképpen jobb helyzetben vannak, mint a nők, azonban nem volt ez mindig így.
A mesterséges intelligencia egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki.
Csak az maradhat életben a munkaerőpiacon, aki megfelelő lakhatási körülményeket ad a munkavállalók számára.
Ezekkel a rossz szokásokkal teljesen elvonod a figyelmedet a munkáról úgy, hogy észre sem veszed, hogy pazarolod az időt!
Veszélyes és valós probléma a munkahelyi kiégés, amely a járvány alatt a munkavállalókat, és vezetőket egyaránt érinti.
Egyre többször jelenik meg a közösségi médiában a kiégés, mint pozitívum, pedig ez távol áll az igazságtól.
A stroke-túlélők körében sok esetben olyan betegség, zavar alakul ki, amely miatt mások segítségére szorulnak, kiesnek a munkából, sokan kommunikálni sem képesek.
Óraátállítás, a hideg idő, a sötétség, mi meg egyre fáradtabbak vagyunk. Miért van ez?
A bérlők nem szívesen kötik le magunkat 5 évre, az 1 éves bérleti szerződések preferáltak.
Egy kutatás szerint a munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást.
Bár pár tízezren hazatérhetnek, a munkaerőhiány egyelőre biztosan nem fog megszűnni.
Közösségi oldalakon hirdetett olcsó építési munka, számla nélkül előre elkért munkadíj, a pénzünkkel együtt felszívódó és utólag lenyomozhatatlan vállalkozó...
Összefoglalták a hibrid munkavégzés nehézségeit a Budapesti Metropolitan Egyetem coaching és kommunikációs szakértői.
Szembetűnően alacsony (65% alatti) a foglalkoztatottság délnyugaton, illetve a keleti és nyugati határ mellett fekvő települések egy részén.
Nem csak a kiégés veszélyeztet minket, a távmunka megszűnése miatt is egyre többen fordulnak terapeutához.
Ha valaki építkezik, tökéletes munkát vár el a kivitelezőktől a pénzéért. Nem akar vitákat, csúszásokat, félreértéseket, pótlólag megrendelt javításokat, újabb és újabb számlákat.
